合肥市蜀山区西园街道汉嘉社区在社区基层治理方面坚持党建引领，转变治理方式，从楼栋“微治理”着手，推动“红色小管家”在示范引领社区居民自我管理、自我服务、自我监督等凝聚了社区治理新合力。

打造“红色管家”标准队伍。按照“社区党委+网格党支部+红色管家”模式，以小区为单位，对小区内的“精干”力量开展摸排造册，由小区党支部牵头，重点从党员、居民、志愿者等人员中选出“红管家”。

完善“红色管家”考核制度。明确“红管家”工作流程及管理办法，通过对红色小管家工作台账建立情况、日常巡查走访情况、社情民意收集情况、矛盾纠纷调处情况等方面进行考核。

激活“红色管家”治理动能。提高政治站位，充分发挥好红色小管家作为社区“信息员”“宣传员”“调解员”作用，夯实党建引领在小区居民中的阵地，发挥好党员先锋模范作用，抓好红色小管家队伍建设，以红色小管家队伍为基础，引领更多的党员群众志愿者加入到社区为民服务的队伍中。

比如通过开展“同心共建齐动手 幸福家园迎国庆”清洁家园活动，让各小区支部党员、红色小管家、物管会成员、志愿者、物业工作人员等参与其中，通过捡拾纸屑烟头、铲除牛皮藓、清理卫生死角，进一步美化小区环境；定期组织红色小管家业务交流，相互交流工作经验，提升工作能力。（汤涛 孙雨静）