近年来，合肥市蜀山区三里庵街道二里街社区在基层治理过程中，坚持党建引领，充分发挥基层社区党组织作用，在网格建设、服务群众和楼宇解难上下真功夫，推动基层党建与社区治理有机融合，切实提升党建引领基层治理效能。

红色网格——催化服务“加速度”

社会服务是城市基层治理的“润滑剂”，社区活动是城市基层治理的“粘合剂”。二里街社区党委广泛采取“一网格一支部”“多网格一支部”等方式，优化设置以党员为先锋、以网格党支部为阵地的网格党支部15个、楼宇网格党小组1个，形成“1名网格长、N名专兼职网格员”的“1+N”组织框架，分层级赋责，承担党员管理、民意收集、志愿服务等职责，切实发挥好“红色枢纽”作用。建立“网格化治理+志愿服务”模式，注重发挥社区“大党委”作用，联合共建单位以“我为群众办实事”为主题，开展义诊、义剪、义修、助餐等10余项志愿服务活动，不断增强老年人的幸福感和获得感。以党群服务中心为纽带，共享信息、阵地、文化、服务等资源，大力培育孵化社会团体组织，增强社区治理服务力量。

红色阵地——奏响民生“主旋律”

社区党委依托“湖畔议事会”、“六情”接待日等活动平台，邀请辖区派出所、小区物业、业委会、红色小管家等群体积极参与议事协商，解决群众“急难愁盼”。“湖畔议事会”由小区党支部书记主持，三方代表参加，每月定期开展，实行“党支部提议——三方共同商议——会议决定——结果公开——督促落实”五步工作法，推动邻里事议一议，好点子讲一讲，烦心事聊一聊，先后破解小区停车无序、楼道卫生脏乱、物业管理不力等治理难题43件，实现基层党建制度与基层治理机制有机衔接。加强服务型社区党组织建设，不断把工作重心转移到服务上来，广泛动员和紧紧依靠广大居民群众，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展，真正当好社区治理的“先遣队”“指挥员”，做好居民群众的“服务员”“办事员”。

红色楼宇——激发治理“生命力”

社区党委积极对接楼宇物业企业，对新入驻企业开展开业拜访，设立党员示范岗，建立党员责任区，主动在工作中亮岗示牌，建立“书记找事—员工说事—党员帮事—组织办事—楼宇党支部跟事”制度。积极打造楼宇红色队伍，建立任务清单、项目推进、日常议事三项机制，结合机关党员“双报到、双服务”，链接安徽国际金融中心23家企业组建“企航联盟”，推行“企业点单、党委派单、部门接单”做法，定期收集汇总企业“资源清单、需求清单、项目清单”，推动双方资源和需求有效对接。社区党委创新“党支部+网格化”融合发展的综合管理模式，通过定网格、定人员、定责任，形成“横向到边，纵向到底”的监管网络机制。为企业和职工提供一站式便捷服务，开设职工诉求反映和办理通道，协调解决企业招工难、劳务纠纷、租金高场地紧张等诉求问题50余件，切实帮助企业纾困解难，让基层党组织“活”起来，党员“动”起来。