今年以来，庐江县龙桥镇工会始终把“办好惠及职工群众的实事”作为检验为民服务成果的标尺，从细节做起，从小事抓起，全力打造“五星级”驿站品牌，将工会驿站变成职工及户外劳动者的“歇脚地”“加油站”和“暖心窝”，让龙桥这座小镇更有温度。

提档升级。探索整合现有资源建、按照企业规模建、针对职工需求建、结合园区特点建等４种方式，将阵地打造为服务职工及户外劳动者的枢纽平台，拟在盆形村新建１家幸福驿站，对镇域内４家幸福驿站做好提档升级工作，进一步推进“１５分钟服务圈”建设。目前各幸福驿站运营状况正常，服务功能不断拓展，年服务户外劳动者６０００余人次，社会效应良好，群众评价较高。

贴心服务。持续配备空调、微波炉、饮水机、桌椅等基础设施，书架和书籍、报刊等阅读设施，着力解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。还统一配备应急药品、防暑物资，以便职工及户外劳动者在紧急情况下有药可用。所有驿站站点在高德地图上线，户外劳动者可以搜寻最近站点，提升户外劳动者享受相关服务的便利性和可达性。

动态管理。强化幸福驿站规范化管理，龙桥镇工会建立健全了各项工作机制，对驿站每月走访一次，深入了解和掌握驿站建设运行真实情况。通过实地调查、暗访走访等方式，对发现的问题和不足及时通报并限期整改，推动规范驿站规范化运行。对运营状况良好驿站积极协助申报奖补资金，截至目前，龙桥镇共计申请各类奖补助资金１１５０００元。