“胡队长，我们村两委商议，打算在你们边河组打造一片800亩的水稻基地，今天麻烦你跟我们一起去查看一下土质情况。”在肥西县官亭镇团结村的一块田地里，团结村党委书记凌东升跟村民聊着天，共商村集体经济产业发展遇到的问题，为团结村实现乡村振兴谋好篇、布好局。

作为一名退役军人，自任职团结村党委书记以来，凌东升始终恪守为民初心、保持军人本色，聚焦自身主责主业，为团结村经济和社会事业发展作出了积极贡献，个人多次被授予“优秀个人”“优秀党员”等荣誉称号。

2023年，一批年轻化、学历高、敢创新的村干部调整至团结村两委班子，如何发挥年轻人敢想敢干优势，是凌东升到任后思考的关键问题。对此，他狠抓制度建设，要求村里任何事宜必须采取议事公开制度，严格落实上下班考勤、请销假管理制度，健全完善党务、村务、财务公开等制度，确保村级工作规范化运行；明确任务分工，综合两委班子成员性格特点和工作经验，划分“责任田”，同时将村干部、党员都细化分到网格，不管有群众遇到困难，还是有事需要代办，都能第一时间反馈并按时限办结。加强走访调研，带领班子成员坚持每周必走访，设置“连心议事厅”，一年多时间已成功化解团结村信访积案10余起，这些群众的急难愁盼在他手里一件接着一件去完成，真正在村民心中竖起大拇指。

团结村的地理位置优越，区域优势明显，凌东升根据本村实际，带领村两委充分研判，主动谋划产业项目，2024年积极参与县集体经济“揭榜挂帅”行动，主动揭榜1000万元村，上半年团结村集体经济收入同比增速超200%。

他带领村支部深化村企合作，村股份经济合作社积极对接晶谷农业科技有限公司，通过深入考察及与企业多次洽谈，最终确定由村合作社收购农作物秸秆及三剩物，公司点对点收购，每年给村合作社带来300余万元经营收入；做实劳务服务，村股份经济合作社作为劳务输出的主体，与小区物业公司、辖区内企业对接用工需求，实现了村民家门口就业；主动承接农村道路管护、小型农田水利管护、人居环境整治等公益性项目，年收入可达60余万元；盘活闲置资源，整治复垦村里撂荒地，整合800亩集体土地，亲自带领两委同志种植水稻，入暑以来几位从没有干过农活的年轻村干部起早贪黑在田间地头打药劳作，确保稻田产量和收益。同时与辖区内企业积极对接，出租老村部，促进村集体经济增收。

“让群众满意”一直是凌东升工作的出发点和落脚点，刚到任时安置小区林海和园的1000多户卫生间漏水，工业园区土地征迁和地表附属物清理等工作亟待解决。凌东升毫无畏惧，迎难而上，充分了解事情原委，制定工作方案，组建以村“两委”牵头，党员、群众代表参与的整改队伍，号召党员同志带头主动完成卫生间漏水整改，并配合整改小组入户沟通，带动其他群众签订整改协议。

在沟通征迁工作时，面对村民质疑征迁政策时，他挨家挨户反复上门，耐心细致的讲解征迁益处，凭着越是艰难越要上的冲劲，仅仅两个月时间，完成林海和园1000多户卫生间整改工作和二变、粮站项目的征迁及地表附属物清理工作，保障了群众搬迁入住及项目正常推进；面对团结村门面房分配难题，凌东升同志“对症下药”，抽调专门人员，一线蹲点，领衔破难，完成了团结村60多套门面房的顺利分配，既按期完成了镇党委政府交代的任务，又给团结村民交了一份满意的答卷。（安轩）