在新时代的党建浪潮中，长丰县岗集镇龙岗社区以高度的政治责任感和使命感，积极探索流动党员管理新路径，通过实施“信息化追踪、精准化服务、常态化教育”三位一体的综合管理机制，不仅有效破解了流动党员管理难题，还极大地激发了党员的先锋模范作用，为地方经济社会发展注入了强劲动力。

信息化追踪，确保“一个不漏”。面对流动党员分布广、流动性强的特点，岗集镇龙岗社区借助微信、QQ等社交媒体平台，建立了流动党员线上交流群，成为传递党的声音、分享学习资源、交流思想感悟的重要阵地。定期推送的学习资料、组织生活通知，让流动党员即便身处异乡，也能紧跟党的步伐，不掉队、不落伍。

精准化服务，解决“后顾之忧”。龙岗社区党委深知，只有真正解决流动党员的实际困难，才能让他们心无旁骛地投身工作与生活。为此龙岗社区通过建立流动党员困难帮扶机制，定期走访慰问，及时了解他们的生活状况和实际需求，并协调各方力量予以解决，助力他们在新环境中站稳脚跟，实现自我价值。这些精准化服务的实施，不仅让流动党员感受到了组织的温暖与关怀，也极大地增强了他们的归属感和责任感。

常态化教育，保持“党性不褪”。岗集镇龙岗社区深刻认识到，加强流动党员教育管理是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要保障。为此，龙岗社区通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的常态化教育活动。线上，充分利用网络平台资源，推送党的最新理论成果、时事政策解读等内容，引导流动党员随时随地进行学习；线下，则定期组织流动党员返乡参加集中学习、主题党日等活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，激发他们的爱国热情和奋斗精神。

下一步，岗集镇龙岗社区将继续深化“三管齐下”的流动党员管理机制，不断创新工作方法，优化服务流程，努力构建更加科学、高效、人性化的流动党员管理新体系，确保每名流动党员都能紧密团结在党组织周围，共同促进岗集镇的全面发展与繁荣。（张强）