9月4日上午，合肥市蜀山区稻香村街道辖区的李大姐满面春风地走进司法所，专程向调解员当面致谢：“太感谢你们了，我是抱着试试看的想法来的，但实在是没想到两天就帮我讨回了450元的工资款，效率和责任心真是令人感动”。

原来，李大姐于9月2日上午慕名来到司法所，反映辖区某超市在与其解除了劳务聘用关系时被扣除了3天的“试用期”报酬，她认为超市这种做法很不合理，要求全额归还并赔礼道歉。接到投诉后，司法所调解人员立即与劳动监察部门一道赶赴该超市，现场了解事情的来龙去脉。经过调查了解核实，基本情况确实如此。在固定基本事实后，调解人员第一时间启动联合调解程序，动之以情，晓之以理，教之以法，在反复教育引导说服下，超市负责人最终承认错误行为，并表达了一定的歉意，及时将工资转给了李大姐。于李大姐来说，不仅是钱拿到了，更是道理掰回来了，还了她一个公正公平，十分开心。调解员在调解工作取得圆满后表示：群众利益无小事，调解人员将全力当好劳动者权利维护的“守护人”，用心用情用力解决群众的揪“薪”事忧“薪”事。

为彰显劳动关系新温情，打造解决群众“急难愁盼”问题的新体系新高地，近年来，街道司法所和劳动监察部门聚焦构建和谐劳动关系，加大欠薪治理力度，强力宣传教育引导，形成部门、社区间联动合力优势，及时化解处置劳动争议纠纷，进一步保障了劳动者合法权益不受侵犯。仅今年以来，司法、劳动监察部门就联合受理各类劳动争议案件26件，涉及人数159人，涉及金额约87万元，办结率高达98%，全面筑牢了社会和谐稳定的“第一道防线”。

“如果劳动权益受损该如何投诉？”“劳动合同签订需要注意哪些问题？”为进一步保障劳动者的合法权益，增强用人单位尊法学法守法用法的意识和理念，最大限度减少劳动争议发生，日前，由街道司法所、劳动监察部门牵头，联合街道社会事务部、工会、妇联、社区建设部、市场监管所等部门以及“四员一律”，针对辖区企业经营者、外来务工人员等，组织开展了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《民法典》《工伤保险条例》等法律法规的志愿宣传普及活动。志愿者们结合典型案例，采用通俗易懂、“接地气”的法言法语向大家讲解普及了社会保险、工资支付、超时加班、拖欠工资等相关法律知识，重点讲述解读答疑了劳动者和用人单位的相关权利和义务、权益救济途径、法律责任等问题，积极营造出就业创业、优化营商环境的良好氛围。

下一步，淝河镇将持续强化劳动法规宣传，让群众“面对面零距离”感受法治教育，在潜移默化、群众喜闻乐见中深化培养法律素养和法治精神，坚持“打防控”一体化方针，实现矛盾纠纷解决“一站式一揽子”，努力构建和谐稳定的劳动关系，切实让劳动者合法权益系上“安全带”、进入“保险箱”。（ 夏菁）