连日来，太和县关集镇工会在上级工会的指导下，围绕镇党委政府的中心工作，服务全镇振兴发展，认真竭诚服务职工，发挥维护职工权益的职能，采取多种措施，不断提升职工幸福指数。

党建思想引领，展现组织引领力。发挥“党建+”优势，镇工会把党建工作与工会工作有机融合，架起工会作为党联系职工群众的桥梁，以工会党员干部带头“走一线、访职工、办实事”的方式，深入各村、非公企业、中心校等讲党课，开展各类培训，举办职工技能竞赛，评选表彰劳动模范和先进工作者，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，指导完成换届、建会工作，有效提升基层工会干部的整体素质。

开展普惠服务，注满奋进新动力。镇工会依托县总工会平台，扎实开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”活动，慰问环卫工人、道路专管员等一线劳动者，摸排救助困难职工子女顺利入学。同时为广大职工群众提供法律援助、就业创业、心理辅导等服务，建成关集镇户外工会驿站1个，配备雨伞、空调、饮水机等物品，为户外劳动者提供纳凉休息地。

丰富阵地建设，增强职工凝聚力。镇工会注重发展德智体全面开花，精准施策维护职工合法权益。走进敬老院“送温暖”，充实农家书屋藏书保障“精神食粮”，开展趣味运动会增强体魄，推进提升职工生活品质工作。保障健康体检，参加职工互助保障活动，为职工购买职工互助保障保险。多向发力，使得职工安全感归属感不断增强。（何晓娟）