为促进新录用公务员快速成⻓成才，帮助年轻干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识、掌握工作要领、提升履职能力，8月12日上午，肥东县包公镇举办新录用公务员导师帮带结对仪式。包公镇党委副书记、镇长严伟，党政领导班子、有关帮带导师及新录用年轻干部参加会议。

首先，包公镇组织办工作人员宣读了《肥东县新录用公务员导师帮带制实施方案》，共同学习领会文件精神。在主体培养上，“导师帮带制”注重年轻干部的精准对焦，重点面向22年以来新录用的公务员、选调生以及事业单位专业技术和管理人员。在导师选配上，确定全镇从事基层工作时间长、经验丰富的领导班子成员和业务骨干为帮带导师，建立师徒帮带关系，提升对年轻干部的帮带效能。截至目前，包公镇共结成15对师徒，并根据实际情况不断动态调整。

随后，严伟为受聘的年轻干部导师颁发了聘书，并针对帮带双方分别提出了要求。他指出，要通过“导师帮带制”，帮助年轻干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识、掌握工作要领、提升履职能力，切实做到导师真带、年轻干部真学、帮带真见效。

会议强调，要让“前浪”推“后浪”帮带见实效。通过采取组织学习、谈心谈话、座谈交流、调研走访、走村观摩、现场教学等方式进行帮带，发挥帮带导师言传身教作用，结合帮带对象特点和短板弱项，针对性地提供指导建议，明确帮带内容，落实帮带举措，压实帮带责任。通过年轻干部“拜师”，结成帮带，真正实现带业务学习、促适岗履职，带群众工作、促为民服务，带产业技能、促推动发展，带治理能力、促管理有序，带作风建设、促担当作为，让年轻干部在实践历练中砥砺品质、增长才干，从乡村治理的“菜鸟”成长为乡村振兴的“头雁”。

下一步，包公镇将进一步落实落细导师帮带制，以党建引领、精准培育、赋能增效为发力点，着力打造堪当大任的年轻干部队伍，为建设秀美包公贡献青春力量。