今年以来，五河县人社局认真贯彻落实省、市相关工作部署，紧贴产业转型和经济发展，持续强化技能人才队伍培育，大力推进职业技能提升行动，让每一个有培训意愿的劳动者和培训企业都能享受职业技能培训补贴政策。

落实就业技能培训出实招。传达学习就业技能培训相关文件精神，对培训工作进行具体安排，明确目标、细化任务、靠实责任，确保培训工作取得实效。大力开展就业技能培训对脱贫劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等实施免费就业技能培训。已开展家政服务员、育婴员、电子商务等工种就业技能培训2391人。

围绕发展需求开展企业职工岗位技能培训。围绕重点特色产业、企业用工和劳动力自身培训需求，结合实际，精准组织培训，全面做到“因人施培、因产施培、因岗定培”，提升培训针对性、突出培训有效性、强化培训实用性。已指导3家企业开展企业新录用人员岗前技能培训334人。

鼓励支持创业带动就业。强化创业扶持政策，优化创业贷款程序，提升创业孵化能力，为创业者提供全方位的支持和服务。积极宣传创业担保贷款政策，提高政策知晓率，尽可能让有创业意愿的人员享受政策，服务返乡人员创业。发放创业担保贷款4274.4万元，（其中个贷发放2574.4万元，小微企业发放贷款1700万元）。

建立企业自主认定人才机制，支持企业自主认定高技能人才。指导安徽林洋光伏装备有限公司申报企业职业技能等级自主评价备案工作，目前已获得安徽省技能人才管理服务中心批准，开展职业技能等级自主认定工作。以人才技能培训为重点，鼓励自主评价企业开展职业技能培训，技能人才规模不断扩大、素质稳步提升、结构持续优化，共取得高级工证书的高技能人才319人，其中现代牧业（蚌埠）有限公司开展企业自主高级技能人才评价61人。（五宣）