近年来，芜湖三山经济开发区龙湖街道龙湖新城社区以深化“凝新聚力”行动为基石，积极构建高效共治新局面。通过党建引领，全面提升社区治理能力与水平，不断深化精神文明建设，将其作为推动社区治理与服务民生的“核心引擎”。

图为居民广场舞展示

坚定党建引领，打造共治新格局。龙湖新城社区坚持以党建为核心，紧密围绕群众需求，通过构建“共同体”的方式，不仅解决了关键民生问题，还开展了多样化的文化惠民活动，为居民带来温暖与活力。此外，社区与辖区单位紧密合作，共同策划并实施系列志愿服务活动，极大地丰富了居民的精神文化生活。特别是“党员亮身份、能人来报到”活动，社区建立了“能人信息库”，并根据服务意愿和特长组建了多支志愿服务队，如“红色管家”和“银发先锋”，成为社区中最亮眼的“风景线”。借助“邻里文化节”和“我们的节日”等平台，社区精准定制了10余场活动，惠及居民达2000多名，全面增强了居民的幸福感和归属感，绘制出一幅“睦邻”幸福的新画卷。

挖掘治理潜能，激发共治活力。为充分发挥社区治理的共治潜能，龙湖新城社区采用了“双驿站”工作法，将老党员、老退役军人、老退休干部等力量纳入网格管理，并动员在职党员、“两新”组织党员、退休党员等共同参与网格治理。同时，社区推行了“网格党支部+”联系清单制度，明确了各类网格人员的职责与联系方式，构建了高效的工作机制。此外，社区积极收集居民意见和需求，形成“大事”“难事”“身边事”清单，确保每件事都有回应、每项任务都有落实。截至目前，社区已收集并处理了28项事务，办结率高达100%。同时，招募10名义务巡逻员，组建“江淮义警”平安建设志愿服务队，开展每日一巡查机制，及时收集并反馈社情民意信息，有效畅通了民意沟通渠道，拉近了党群干群关系。

强化党建引领，提升治理效能。针对龙湖新城社区老旧小区改造问题，社区坚持“一小区一办法”的原则，通过选举产生业主委员会并与小区党支部“交叉任职”，共同参与小区治理。结合老旧小区改造项目，社区先后实施了老旧管网更换、铺设雨污引流管、安装道沿石等工程，有效解决了外墙漏水、下水管道堵塞等问题。截至目前，解决老旧管网更换、铺设雨污引流管、安装道沿石等30多处、维修外墙脱落45处，使小区的面貌焕然一新，居民满意度显著提升。同时，社区还组建了文明创建、安全生产、司法调解等5支志愿服务队伍，采用“巡、访、做、报、记”五字工作法，协助解决邻里纠纷、矛盾调解等民生问题，全面构建了“惠民+便民+亲民”的党建引领基层治理组织体系。（张瑛）