我叫仰永睿，今年25岁，现就职于安徽万朗磁塑股份有限公司。生产型企业给我最大的感触就是对技工的需求大，只要有一技之长便能立足，并且获得较好的待遇。但是，对我而言，可遇不可求啊。因为我高中毕业后就进入社会了，没有一技之长，就业一直不稳定。随着年龄的增长，越来越想稳定，对未来也越来越迷茫。梦想该如何实现？

2024年3月1号，我带着迷茫，带着焦虑，在生存下来的现实情况下，来到了安徽万朗磁塑股份有限公司。入职后，我被分到生产一线，从事生产任务。在我的印象中，生产型企业就是流水操作，没有技术含量，对我来说没有问题，不就是动动手的事情吗。但是实际却并不是这样。因为公司的产品不同于电子厂的产品，所以设备多，操作精度要求高，对产品的要求也多。第一天工作我完全跟不上节奏，对设备不熟悉，没有一点操作设备的技能，甚至连打开设备都不会。我告诉自己第一天没关系，后面慢慢就熟悉了。但事与愿违，快半个月了我依然跟不上进度，看着眼前的设备和产品，我更加迷茫了。

时间一天天流逝，我也越来越焦虑，毕竟在当下的大环境下，一份稳定的工作是生存下去的保证啊。但是越急越没头绪，越迷茫越没有信心，就在我准备辞职的时候，经开区锦绣社区工作人员同公司组织召开了一次新员工岗前技能培训座谈会，了解大家对技能的需求，同时还组织了报名工作。这让我感到也许这是我成功技工蓝领的第一步，于是我毫不犹疑地报名设备点检员培训班。我当时的想法很简单，就是如果能学到点技术，我不仅能很快适应公司的生产，而且还能掌握设备操作技能，哪怕辞职了，换个相同产品的公司我也能够得心应手。再不济，如果学不到技术，至少这段时间有地方吃饭。

3月31日，公司的新录用人员岗前技能培训拉开帷幕，培训采取集中授课的形式组织，采取“理论授课+实践操作”的模式开展岗前技能培训，理论老师重点就设备性能、产品特性做了详实的讲解，并结合大家在日常生产过程中遇到的问题进行了答疑解惑，同时在课堂上采取互动的方式进行，让参训学员自己提出问题，老师给予解答。实操老师由学校专职老师和公司班组长组成，相互配合，采取产线观摩、上手操作等方式组织大家实训，并在实训过程中让大家对每个环节的操作流程都过一遍，提升大家的实训积极性。在培训结束后，组织了参训员工参加了结业考试，进一步检验了大家的培训效果。通过培训让我很快熟悉了公司生产设备的性能，掌握了机械设备的维修维护和操作知识，也增强了我的工作信心。

通过新录用人员培训，让我不仅熟悉了生产操作流程，更熟悉了公司的环境，也让我对以后的工作充满了信心，也做到了根据所学知识，积极主动给新来的员工做好传帮带，将自己所学技能传给后来的新入职员工，得到班组长和新入职的同事一致好评！

现在，梦想翅膀已经插上，我要努力奋进，飞得更高更远！（仰永睿 口述 张春燕 朱磊 整理）