“自受党纪处分以来，组织对我进行了两次暖心回访，让我倍感关怀，我也从最初的抵触到现在放下了顾虑，今后我一定严格要求自己，再不越红线。”近日，包公镇王集社区黄某在接受该镇纪委工作人员回访谈话后感慨道。

回访开展前，镇纪委工作人员通过翻阅案件卷宗、走访谈话等方式，提前了解熟知拟回访对象的个性特点、案情情况等，重点与其所在党组织的支部书记、党员等进行个别交流，详细了解受处分期间党员干部的思想近况、工作情况、生活状况，并进行综合研判分析，“量身定制”有针对性、可操作性的“专属”暖心回访方案，妥善选择方式、提前充分沟通、审慎决定时间地点，助力回访取得实效。

回访过程中，做到“同志式”交谈、“朋友式”交心，听取其对自己错误的认识，对存在错误认识的回访对象，做好政策解释和疏导；对压力大、情绪低落的回访对象，帮助其调整心态、提振精神；对有抵触情绪及仍然有不良表现的回访对象，及时教育提醒，敲响警钟。

回访结束后，针对回访对象提出的关于生活上、工作上的实际问题和切实困难，要求其所在党组织，加强人文关怀，主动关心、真心帮扶。同时，根据受处分人员的回访情况，建立“一人一档”，并将回访教育成果作为干部考核、管理监督、选拔任用的重要参考。

“对受处分的干部，我们不能不闻不问，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重。下一步，我们将坚持常态化回访，完善日常教育管理机制，让监督执纪有力度更有‘温度’。”包公镇纪委书记表示。（张媛媛）