近年来，阜阳市颍泉区行流镇严格按照发展党员规范流程，注重在队伍建设、选人把关、教育管理、严格纪律四方面下功夫，确保答好农村党员发展“考卷”。

在队伍建设方面下功夫。镇党委着眼扩大增量，提升质量，找准入党积极分子数量不足、质量不优的症结，精准施策、对症下药。纠正思想误区，以支部引领、党员带动，主动挖掘、发现、引导一批在基层治理、经济发展、志愿服务等工作中表现突出的优秀青年向党组织靠拢，变“坐等申请”为“主动吸收”，2023年以来全镇新增入党积极分子50人，较往年明显提升。优化队伍结构，聚焦破解发展党员源头不足、结构不优、质量不高等问题，注重将思想上进步、政治上可靠、群众口碑好的退役军人、网格员、大学毕业生和外出务工返乡创业人员等先进分子列为重点培养对象，2023年以来已发展党员22人，40岁以下青年党员占比50.8%，有效吸收了一批政治素养好、业务能力强、群众基础好的优秀人员到党内，进一步提高了党员队伍整体素质。

在选人把关方面下功夫。镇党委前移党员发展监督关口，坚决杜绝违规违纪发展党员现象发生，党员发展质量明显提升。支部初步把关，压实各党组织责任，对每名党员的发展程序是否规范、材料是否完备、全程纪实是否真实进行初审，有效防止违规异地入党、“人情党员”等现象发生。部门联合审查，联合镇纪委、综治司法、派出所、信访等部门对发展对象是否存在违法犯罪等情形进行联审，坚决防止“带病入党”。镇党委科学指导，定期研究党员发展工作，实时调度党员发展进度和结构，同时开展业务指导培训和档案审核，2023年以来，该镇组织部门审核指出入党材料细节问题9个，完成整改率100％，确保从入党申请到转正的过程每个步骤程序不出错。

在教育管理方面下功夫。该镇切实发挥党员成长的“路径效应”，着力在培育管理上下功夫。开展多维培训，开办行流镇春季党员培训班，利用学习强国、先锋网站等平台，加强党支部日常教育培养，帮助入党积极分子端正入党动机；深入田间地头、红色基地打造“实地课堂”，结合主题党日活动，组织入党积极分子参与农作物种植、畜牧业养殖等村集体经济产业，同时组织参观红色纪念馆，帮助提升党性修养。强化作用发挥，组织新发展党员参与到基层政策宣传、矛盾纠纷、抗旱抢收、平安建设、人居环境整治等志愿服务中去，由所在党组织对其工作表现实时考察、纪实。今年以来，新发展党员累计开展各类志愿服务120余次，服务群众达2000人以上，有效助力“新鲜血液”在锻炼中提高为民服务能力，在服务群众中蓄力成长。

在严格纪律方面下功夫。该镇坚持“严”字当头紧盯党员发展的各环节，帮助新党员淬炼提升。定期谈话督训，建立一线督导指导制度，2023年以来，镇党委到村与支部书记、培养联系人、新党员开展谈话32次，深入检验各村党总支关于发展党员工作的执行情况及工作成效，着重了解新党员政治觉悟、思想动态和日常表现，要求党员加强组织纪律性，时刻保持警惕，经常对照检查，筑牢纪律底线，全面增强新发展党员“守纪律、讲规矩”的坚定性，打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，带领20余位新发展党员、外地转入预备党员参加镇纪委组织的廉洁党课。同时以组织生活会为契机，进行思想检修、问题起底，以严肃的党内生活帮助新党员祛除杂质、锤炼党性，引导其不断自我修炼、自我完善。（刘娜娜）