小区老旧电梯更换一直是社区关注的焦点问题，尤其是使用年限较长的电梯经常存在安全隐患，给居民的生活带来诸多不便。今年，合肥市蜀山区三里庵街道二里街社区就春天大厦小区电梯更换工作，积极发挥党建引领作用，采用穿针引线的方式将小区各类群体融合起来，努力消除业主之间的隔阂，将“满盘沙”变为“一盘棋”，跑出“换梯”加速度。

坚持党建引领，推动资源整合。在春天大厦小区电梯更换的过程中，社区党委充分发挥核心作用，成立“换梯临时党支部”，吸纳小区党支部、辖区律所、热心居民党员、业委会、物业党员共计8名党员加入，通过党建共建，建立议事协商机制，有效整合多方资源和力量，切实解决电梯更换过程中出现的各类问题。

坚持人民中心，做好群众工作。在电梯更换过程中，群众支不支持、参不参与是关键。二里街社区坚持以人民为中心，针对居民提出的各类诉求、各种意见，通过“湖畔议事会”、党员带头等方式，发动居民全程参与电梯加装，在居民参与的过程中解决矛盾纠纷，降低对电梯更换的对立情绪，提高对电梯更换的支持力度。

 搭好议事平台，激活治理力量。春天大厦小区电梯更换工作是二里街社区创新基层治理模式的积极探索，也是基层推动全过程人民民主的生动实践。在这次换新梯的自治过程中，社区里涌现出的党员先锋、能人达人、青年志愿者是社区治理的新生力量，他们通过党员带头的作用、自己行业的专业知识、对自己生活的小区的热爱、对公益事业的热心将个人时间投身于小区建设中、为人民服务中。小区党支部、居委会通过搭建平台，统筹资源，让群众自己做主，让流程更加规范化，使更多居民受益。

“旧梯换新梯”的终点不在“换梯”，应在如何不竭回应居民呼声，如何持续顺应居民期待。“单丝不成线，独木不成林”，二里街社区党委将不断探索创新“换梯工作法”，形成可复制、可推广的经验样本，运用到社区治理中，通过不断延伸“从细处着眼、从小处着手”的服务触角，释放居民自治活力，激发治理内生动力。（王佳伟 陈正 孙雨静）