三年前，怀揣着丰富阅历、锤炼品行、增长才能的想法，已55岁的程德进毅然投身乡村振兴主战场，担任休宁县溪口镇长丰村第一书记、驻村工作队队长，成为第八批驻村工作队中的一员。他立足村情，在乡村建设、乡村发展和乡村治理等方面长足发力，让默默无闻的长丰村成了远近闻名的乡村治理示范村。

长丰村位于溪口镇西北部，距离镇区15公里，位于长丰河畔，由长洪和华丰首尾各取一字得名，寓长久丰收之意。全村辖13个村民组427户1360人，村“两委”成员5人、党员45人，是一个以林茶为主的典型山区村。长丰村有着700多年历史，这里自古人杰地灵、人才辈出，历史文化深厚，从明万历二十年到清乾隆五十八年，有吴用先、吴应琦、吴诏沣、吴云等四人考中进士，嘉庆十三年吴信中考中状元，被誉为状元故里。

抓党建，增强班子凝聚力。第八批选派干部驻村时，长丰村正值新一轮村“两委”换届。作为第一书记的程德进，深知村“两委”班子在乡村振兴工作中的重要性。为选出一个群众满意和上级肯定的村“两委”班子，他深入党员群众家中，广泛征求意见建议，协助做好换届选举工作，最终长丰村圆满完成换届任务。为充分发挥村党组织战斗堡垒作用，程德进会同村“两委”班子，以“红网连心·群雁筑巢”党建网格为抓手，建立健全“村－组－户”党群服务三级网格体系；以创建“红色堡垒”五星村为目标，严实党员教育管理，不断发挥党员先锋模范作用、提高班子成员履职能力；为做好党员队伍源头储备和党员发展工作，严格落实全县发展党员质量管理办法，发展党员4名、培养后备干部7人。三年来，全村各项工作取得较好成效，连续三年获评溪口镇先进基层党组织、溪口镇“村为主”考核第一名，2023年获评全县“红色堡垒五星村”，村党支部书记获评2022年度休宁县“明星村支书”。

抓发展，夯实产业致富路。驻村后，程德进在走访时发现村内有不少撂荒地。为推动解决土地撂荒问题，他带领工作队和村“两委”成员到村民家中走访调查，深入了解情况，通过多方对接，最终将全村380亩撂荒地流转发包给村外2户家庭农场，同时向共建单位争取项目资金修缮机耕路和排灌水渠，确保家庭农场粮油轮作喜获丰收，这一举措不仅增加了村民务工收入，还提升了周边村民种粮积极性。为进一步增强发展内生动力，他还通过资产盘活、水面承包、茶厂租赁、合作经营、村投公司经营等多种方式提升村级“造血”能力，长丰村集体经济收入和收益分别由2020年的13.95万元、5万元，增长到2023年的79万元和49.5万元，并自2022年以来连续两年向村民每人开展现金分红。从集体欠账38.5万元到如今存款70多万元，长丰村完成从“负”村的“富”村的蝶变。

抓治理，提升群众安全感。2022年，长丰村遭遇罕见干旱，河道干枯，村民饮水出现困难。程德进一方面向上级及时汇报旱情，另一方面主动作为、带领村民寻找水源，通过打井提水、集中供水以及争取人饮工程项目等方式，筹措资金80万元，修建取水池和蓄水池3个、安装引水管6000多米，解决300多户农户饮水问题，帮助村民渡过难关。注重困难人群关爱帮扶，2021年7月30日得知一脱贫户务农时出现低血糖症状并昏倒在田边，他立即驱车赶往现场，联系120急救中心并成功施救。在村期间，他充分发挥党建网格作用，带领民情联络员和村民代表参与调解邻里、家庭、屋界、林权等矛盾纠纷45起，村民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

抓整治，提升群众幸福感。到村后，程德进立足村庄实际，申报并实施中心村美丽乡村建设项目。他坚持一切从群众的根本利益出发，科学规划布局、深化环境治理、妥善化解矛盾，下一番“绣花”功夫开展精细化治理。为了推动项目加速推进，他会同工作队成员、村“两委”干部白天商讨对策，晚上入户谈心，发动群众开展“一献四捐”，在大家共同努力下，村民们逐渐踊跃参与到村庄建设中，累计捐钱捐物达20余万元、捐地1000多平方米，主动拆除无功能建筑48处350平方米。通过深入开展“五微”行动，以微改造精提升方式硬化道路3900米、埋设污水管道3800米，修复河道护岸120米，新建村民文化健身广场4处、停车场2处、公厕2处，打造“状元”特色文化微景点22处，完成全村13个村民组路灯亮化。如今，长丰村环境面貌得到极大程度改观，村民生活质量得到明显提升，近年来吸引省内外大批游客前来观光游玩，长丰村的名气越来越响亮。2023年2月20日《人民日报》头版头条《肩负使命，在乡村振兴一线实干——开年走访驻村第一书记》一文对程德进“精细治理，让乡村更和美、更宜居”的做法进行了报道。

脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。程德进在三年驻村工作中，以辛勤汗水追逐乡村振兴之梦。三年驻村帮扶即将结束，长丰村虽然有了良好开端，但振兴之路任重道远，需要在乡村发展中接续发力。未来，长丰村将继续以传统农业为基础，以文化旅游为发展方向，以开发特色农产品为重点，以状元文化打造长丰乡村旅游福地，打造一产与三产相结合的和美乡村。