今年5月是全国第四个“民法典宣传月”。为进一步优化法治化营商环境，强化企业防范法律风险意识，东至县司法局大渡口司法所深入开展“民法典进企业”专项普法活动。活动期间，该所以“送‘典’进企业 优化营商环境”为主题，围绕企业法律需求、矛盾纠纷化解、法治宣传等三个方面开展活动，助力《安徽省优化营商环境条例》《池州市优化营商环境条例》宣传，推动发展新质生产力，为高质量发展提供良好法治保障。

聚焦高质量发展，精准对接企业法治需求。在重点企业中清（池州）光伏科技有限公司和安徽泰发四季酒店有限公司，司法干警通过与企业中层领导座谈,深入了解企业经营现状,询问企业发展过程中遇到的困难和诉求,认真听取企业负责人对法律需求的意见和建议，同时，结合实际案例，围绕与企业有关的问题和特色亮点等方面进行深入讲解，引导企业依法经营、依法管理,用法治思维防范企业经营风险。

排查化解矛盾纠纷，缓解企业员工“讨薪难”。东至大渡口经开区园区内企业较多，劳资纠纷繁杂。为优化法治化营商环境，今年以来，大渡口司法所分三批次为园区50多名企业职工申请法律援助以讨要薪资。一方面从企业着手，深入企业“把脉问诊”，量身定制普法方案，帮助企业规范经营、破解发展困局；另一方面从员工入手，加大普法宣传，积极帮助农民工申请法援并会同大渡口法庭办理司法确认。大渡口司法所打出“讨薪护企”组合拳，妥善处理农民工讨薪案，既维护了农民工合法权益，又引导企业合规经营、良性发展，实现了“双赢”。

“面对面”精准普法，提升法治宣传质效。在安徽兆利光电科技有限公司，司法所长向企业负责人宣传优化营商环境的政策及目的，并为企业职工发放了“民法典进企业”普法手册。司法干警运用生动的语言，采取以案释法的形式着重分析有关个人信息保护、劳动合同纠纷、请销假、离职等事项，详细阐释纠纷中涉及的民法典的相关条文。通过采取员工“面对面”宣讲解读的方式，有效增强了企业及企业员工的法治意识，促使企业和员工和谐共处、相向而行，实现共赢。

法治是最好的营商环境，通过此次“民法典进企业”专项普法活动，不仅帮助有关企业防范和化解了劳动用工、安全生产、环境保护等重点领域的法律风险，营造了更加稳定、公平、透明的法治化营商环境，同时通过一系列职工群众易接受、看得见成效的普法宣传举措，切实解决了部分企业经营过程中产生的法律问题，提升了企业等市场主体和职工群众的获得感和满意度。（徐之平 刘羽）