为了帮助群众灵活就业，就近就业，积极落实民生实事，合肥市蜀山区南七街道丁岗社区聚焦困难群体就业，推进“三公里”就业圈建设走深走实，不断扩大就业岗位供给，促进群众在家门口就业。

牵线搭桥，实现供给精准对接。在辖区大力宣传“一键找工作”的求职新模式，促进辖区居民“家门口”就业。线上将三公里就业平台二维码通过网格员发送到辖区的居民微信群，居民足不出户就可以注册使用“社区快聘”小程序，查看家门口三公里内好工作；线下社区专职人员发放“三公里”就业圈宣传单页，面对面向群众介绍“社区快聘”小程序使用方法，耐心指导居民如何查看附近好工作。同时在大厅窗口办理相关业务时，指导办事群众现场扫码注册，填写个人简历，促进居民实现“家门口”就业。

认真摸排，做到精准帮扶。丁岗社区积极开展调查摸底工作，全面摸清辖区内灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象数量分布情况及经营实体招工用工等情况，实施精准帮扶，建立健全重点服务对象和经营实体相关台账，强化线上线下联动服务。

依托平台，需求精准匹配。依托“三公里”就业圈线上一体化服务平台“社区快聘”微信小程序，优化服务，精准匹配人力资源。该程序以社区为单位，可定位使用者位置，显示出辖区内已发布的职位信息，并细分为推荐、最新、离家近等多个子目录，社区居民可根据自身需要精准匹配。所有职位都列明了薪资待遇和距离远近，动动手指在网上完善简历，即可投递求职，简便实用。为社区居民和经营实体、企业提供路径最短最优的一站式就业服务，实现居民“一键求职”，企业“一键用人”。截至目前，丁岗社区累计注册企业361户，居民登记数3587人，发布职位数1064个，求职者投递简历 61份。

下一步，丁岗社区将持续深入推进“三公里”就业圈建设，常态化开展各类就业创业政策宣传及招聘活动，加强重点群体就业帮扶，大力推进完善重点群体多渠道灵活就业。加大就业政策宣传力度，提高辖区内居民政策知晓率，有效落实就业政策，真正实现“家门口”就业，让就业服务“零距离”。（高燕）