为扎实有效做好综治信访维稳工作，将信访制度优势转化为基层治理效能，今年以来，凤阳县小溪河镇坚持以党建引领信访工作，强化推进“党建+信访”深度融合，促进基层治理提质增效。

以党建赋力，找准联动“平衡点”。小溪河镇牢固树立“抓党建是主责主业，抓信访就是抓党建”的思想认识，完善“党工委+村（居）‘两委’+村组”三级联动信访工作机制，动态掌握问题协调化解进程，通过定期开展“党建+信访案例剖析”交互培训，依托理论学习中心组会议、学习强国平台等学习《信访工作条例》相关知识内容，提升党员干部干事创业热情，推动形成办事依例、遇事找规、解决问题用法的良好环境。

以管理赋强，建立网格“微单元”。小溪河镇发挥综治办、信访办等各方要素优势，广泛吸纳老党员、退役军人、志愿者等力量组建“人民调解委员会”，快速形成协同能力；同时，还定期组织网格员开展巡查，依托“综治系统”“网格化系统”等平台，强化线上问题反映靠前服务，及时接收汇总群众诉求，全程帮助群众代办诉求，构建群众自治的基层矛盾纠纷调解化解体系，全力将信访隐患消除在萌芽状态。

以责任赋能，逐案建档“真化解”。小溪河镇以重复访件和疑难访件为突破口，启动信访“百日攻坚”行动，发挥党工委书记“头雁引领”、班子成员“群雁协同”合力效应，下村入户逐个调解，分门别类逐级建档，纪检定期开展案件交办“回头看”，压实主体责任，将矛盾从源头化解，打开群众心结，聚力打造更有温度的信访新格局。据统计，2023年，小溪河镇辖区共发生各类矛盾问题241件，已化解240件，化解率达95%以上。（李保军）