自企业退休人员社会化管理服务工作纳入街道以来，合肥市蜀山区南七街道围绕“四项措施”，积极提升企退人员社会化管理服务水平，拓宽社会化管理服务方式方法，确保民生实事工作有效推进，提升退休老人的幸福感和满意度。

一是完善档案管理制度。建立健全企退人员工作领导班子，分工明确，责任落实到人。配备专管员接收退休人员档案，认真执行企业退休人员档案管理的规定，确保档案的安全和完整。

二是提升信息管理效率。在企业提供的退休人员信息表的基础上，建立完善退休人员信息库，准时输入电脑,发放联系卡，定期与退休人员联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。

三是创新党建管理内容。建立健全退休人员党组织，街道社区开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人安康、适合老年人参与的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌竞赛、游园登山等活动。

四是提升组织管理水平。社区以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高企退服务整体水平，目前已成立自管小组396组，纳入自管小组人数为12096人。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。（李慧敏 刘亚萍）