近日，太和县清浅镇班子成员对分管部门和联系村内35岁以下年轻干部开展一次廉政谈话。

本次谈话坚持有的放矢、注重实效的原则，结合年轻干部性格特点、岗位职责和工作实际，对职位有变动的“鼓励式”谈、对思想有变数的“引导式”谈、对群众有反映的“提醒式”谈、对违纪有苗头的“警示式”谈，对负责财务管理、物资采购等重点岗位的人员由镇党委书记谈。起到了良好的教育效果。

年轻干部纷纷表示，通过这种面对面的沟通交流，深化了对廉洁从政的思想认识，提升了对廉政风险的防范化解能力。他们将把廉洁从政的要求内刻于心、外践于行，改进作风、守住底线，努力跑好干事创业的“第一棒”。（贺军）