为进一步提高园区干部整体素质和业务能力，确保各项工作开好局、起好步，根据省委组织部印发《关于组织开展2024年度全省农村党员冬训春训的通知》要求，合肥循环园坚持高位谋划、创新培训形式、注重学用结合，不断提升冬训春训工作质效。

高度重视强谋划。坚持高位谋划。党员培训工作启动后，园区高度重视，严格按照上级关于冬训春训工作要求，结合园区实际情况，制定《合肥循环经济示范园管理中心2024年度农村党员冬训春训工作实施方案》，明确学习形式、内容及学习重点，确保培训工作开展精准有效。层层压实推进。坚持社区分管领导和分工干部对所包社区党组织的党员冬训春训工作全程指导，持续跟踪抓好落实。切实履行社区党组织书记第一责任人职责，并对进度安排、学习方式、督查指导等工作进行细化安排，确保党员培训工作不走过场。

分层分类全覆盖。用好主阵地，上好“集中课”。针对园区党员干部，依托党员电教室、党群服务中心等阵地，结合“三会一课”、主题党日等活动，将冬训春训工作与提升党员干部政治素养、业务水平和履职能力等紧密结合，课程涵盖政策理论、党风廉政、经济发展、耕地保护等，内容丰富、贴合实际，确保参训学员学有所获，学有所成，学有所用。用活新渠道，打造“精品课”。对于外出的流动党员，充分发挥农村党员现代远程教育平台、微信群、学习强国等线上平台作用。通过网络及时推送理论金句、微视频等学习资料，打造“指尖课堂”“云端课堂”，及时组织流动党员在线开展学习，确保流动党员连在“线上”不掉队。针对年老体弱、行动不便的老党员，园区通过组建“送学服务”小队，依托党群连心亭、党建文化广场等红色阵地，走入社区院落、走进党员家中，用党员群众喜闻乐见的形式，推动理论武装更加入脑入心入行。

学用结合求实效。坚持学用结合。健全党员干部下沉一线常态化机制，结合“我为群众办实事”、“党员双报到行动”，号召动员党员主动领任务，开展政策宣讲、矛盾调解、走访慰问等志愿服务活动240余次，惠及群众10000余人次，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。做好统筹结合文章。将开展党员冬训春训工作与党内组织生活紧密结合，将党员冬训春训工作作为各社区书记抓基层党建述职和党员评优评先的重要依据；引导党员进一步锤炼党性、发挥作用，以实际行动书写春训“答卷”。（张瑞）