为深入贯彻落实全县打造一流营商环境暨“拼经济、强能级”和县人社局关于社保工作相关会议和文件精神，推动岗集镇“两新一示范”工作，全面推进社保工作再提升，加强服务能力建设，创新社保工作新格局，3月14日上午，岗集镇党委政府主持召开了2024年全镇社保工作会议。

强化部署，谋划指引定框架。会上，首先由镇党委政府对2023年全镇社保工作进行总结并对2024年社保工作重点作部署安排。会议强调，新的一年，社保工作要在全力完成上级下发的各项任务指标的前提下重点关注以下四方面工作：一是要加大城乡居民保险扩征力度，努力实现符合条件人员全民参保目标；二是要加强就业创业工作，全力推进三公里就业，积极开展就业创业培训、助力群众实现就业；三是做好劳动监察工作，重点推进电子劳动合同，实现辖区企业电子劳动合同全应用；四是做好社会化服务工作，全面推广社保三代卡发放，及时完成各项认证，保障群众待遇发放。全镇上下齐心协力，以社保工作就是最大的民生工作为宗旨，实现社保各项工作提质增效。

加强培训，经办人员业务清。为更好地提高社保工作效率，此次会议上镇党委政府组织各村（社区）对城乡居民养老保险、就业创业等相关涉及民生工程政策重点内容进行了一系列业务培训。长丰县人社局相关部门领导现场进行业务指导与政策详解，确保各业务经办员懂政策、熟业务。要求各业务员对社保政策了然于心，在平时走村入户时多向群众宣传解释社保政策，让惠民政策真正落实到千家万户，让群众真正得实惠。

 会上镇党委领导强调，社保工作关系到千家万户的切身利益，一定在思想上要重视，行动上要落实，各项工作任务快速推进的同时还要严格把关工作质量；同时，服务群众要有温情有温度，工作要落在实处，真正解决群众的实际问题，把政策落实到位，让群众切实受益。此次会议的召开，不仅是对岗集镇社保民生工程工作的一次全面梳理，也是对未来工作的一次明确规划提升。下一步，岗集镇党委政府将以时不待我，抓紧快干，拼搏有为，强化能级，群众满意的工作导向，多措并举，全力推进全镇社会保障工作再上新台阶、再创新局面。（徐金竹）