近年来，保定街道团洲村为加强党员教育管理，坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，巧打“智能牌”“制度牌”“分类牌”，不断提升党员教育管理的精细化水平，力促党员教育提质增效。

“智能牌”打通党员教育“经脉线”。为了顺应信息化发展潮流，团洲村积极探索推进“互联网+党建”工作，延伸党员教育管理触角，扩大党建工作覆盖面，搭建“线上线下”教育管理与服务新模式。利用“爱党建”，实现对5个党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况的在线指导，各支部工作学习情况晒在平台、比在日常，营造了“比学赶超”的学习氛围。加强对远程教育站点运用，逐步实现“组织收看有记录、集中学习有讨论、设备运行有登记、参学人员有统计”，同时依托学习强国、“安徽先锋”“芜湖先锋”等线上载体，搭建党员干部喜闻乐见的“掌上课堂”，及时在党员微信群内推送微党课视频、音视频等丰富多彩的内容，切实打通党员教育信息化“最后一公里”。

“制度牌”打造发展党员“新标尺”。团洲村把发展党员工作作为加强党的建设的一项重要任务，提前安排部署，用好制度“标尺”，按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求，全程纪实党员发展全过程，确保发展质量。强化源头控制，注重优化结构，把优秀共青团员、青年农民、致富带头人、技术骨干、养殖大户和退役军人等群体作为重点培养对象，不断优化党员队伍结构。强化教育培养，注重提升素质，通过日常政治理论学习，使入党积极分子、发展对象不断加深对党的认识，提高党性修养。强化实践锻炼，注重发挥作用，根据入党积极分子、发展对象的特点，优先安排他们参与乡村振兴、文明城市创建等工作，让积极分子和发展对象在一线实践中强化党性修养。目前，团洲村共有正式党员225人，预备党员2人，吸收入党积极分子4人。

“分类牌”打好党员管理“组合拳”。团洲村建立党员分类管理模式，“五管齐下”出实效。即，在职党员“评星”管，全面落实在职党员报到工作制度，采取“群众点单、支部下单、党员接单、组织评单”的模式，由在职党员为群众提供个性化服务，并将报到落实情况与“民主评议党员”挂钩，进一步强化责任落实；无职党员“定责”管，按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，对无职党员进行设岗定责，通过“挂牌亮户”、公开承诺等方式，使广大无职党员“有岗有责、有位有为”；困难党员“帮扶”管，通过精神激励与物质帮扶相结合，有针对性地解决党员困难，对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，开展技术培训和信息帮扶，提高发展生产能力。2024年元旦、春节前夕，共对41名生活困难、老党员走访慰问，切实把党关怀和温暖送到他们身边；流动党员“互动”管，建立流动党员动态管理机制，依托线上平台，定期推送学习资料，发布“三会一课”、党员活动日等安排，引导流动党员在线参加组织生活，确保党员“流动”不“流学”，“远行”不“断线”；离退休党员“关怀”管，利用年轻党员结对助学，上门送学等形式，创新开展“三会一课”、主题党日、过政治生日等党内政治生活，不断增强老党员归属感。（陈娩彤）