祁门县金字牌镇牢固树立“服务企业招工就是优化营商环境”的理念，镇村干部抓住春节期间务工人员返乡有利时机，从精准调度机制、精准政策宣传、精准送工服务等三个方面发力，帮助企业招工稳工，营造“金字牌是好地方，就业不用走他乡”氛围。

调度机制上“精准”

树立“招工就是民生”的理念，组织成立全镇招工领导小组，党政主要领导亲自挂帅及调度、副科领导包村、镇村干部包组的工作机制，及时召开招工调度会，对接用工需求，切实把企业招工、群众就业列入当前首要重点工作，形成全镇上下“一盘棋”浓厚的招工氛围。

政策宣传上“精准”

坚持“线上+线下”共同发力，对照全镇16-59周岁劳动力资源建立信息台账，镇村干部齐上阵，通过微信群、宣传栏、电子屏和入户走访等多形式、多途径的方法强化招工宣传。同时，各村居召开新春返乡人员座谈会、上户“面对面”宣传，从待遇、养老、医疗、教育等就业优惠政策方面宣传引导。另外，镇村干部利用朋友圈、公众号、发放招工宣传单等形式，畅通群众获取招工信息渠道，营造浓厚招工就业氛围。

送工服务上“精准”

拓宽招工服务渠道，各村居安排“直达企业”招工服务车，对有意向的人员落实“一对一服务”、“点对点接送”，通过现场参观，双向交流的方式，进行精准送工，实现“零距离”选岗，持续做好企业用工服务和劳动者就业服务，为企业和求职者铺好路、搭好桥。（潘健萍）