人勤春早，实干争先。为尽快从“春节模式”切换到“工作模式”，合肥市蜀山区南七街道多措并举促使工作人员收假收心，凝心聚力，归位干事。

定岗定责忙工作。2月18日，春节假期结束后上班第一天，南七街道就及时组织所辖5个社区和街道各科室负责人召开动员会，对新一年的重点工作进行动员部署，优化责任分工，确定工作目标，明确工作责任，强调工作人员全员就岗并迅速进入工作状态，各社区各部门以崭新面貌步入工作新常态。

召开会议劝收心。在街道动员部署会后，各社区和街道各科室陆续召开节后收心会，安排落实各项工作，劝勉工作人员主动调节，摆脱“春节情结”，及早把心态从节日的喧闹中平静下来，把思想从节日的氛围中收拢回来，把情绪从节日的悠闲中调整过来，收心归位守岗，拿出精气神投身到工作中去。

纪律督查促成效。2月20日，南七街道纪工委工作人员对所辖5个社区和街道各科室开展节后作风纪律专项监督检查。此次督查通过明察暗访的形式，对迟到早退、上班期间玩电脑游戏等违纪违规行为进行重点查处，对收假不收心、纪律松弛、作风拖沓等问题加大问责力度，发现一起、查处一起，以求达到督促广大党员干部节后上班及时收心归位的目的和效果。

下一步，南七街道纪工委将继续贯彻中央八项规定精神及守好节点严防“四风”反弹，履行好监督第一职责，打好节后正风肃纪第一枪，巩固深化作风建设成效。