为进一步强化社区党建引领，提升红色小管家队伍素质及网格化管理水平，增进社区与红色小管家间的沟通与互动，最大限度发挥红色小管家在“微治理”中的作用，浅水湾社区于1月22日上午举办了红色小管家座谈会。

会议伊始，社区党支部副书记陈芳芳对2023年工作成果进行了梳理，并明确了2024年的工作目标。她指出，在过去的一年里，红色小管家们团结协作，社区治理取得了显著成果，居民生活环境得到了显著改善。为实现更高的社区治理目标，新的一年将进一步加强党建引领，提升红色小管家队伍建设及网格化管理水平。

临近春节，陈书记在座谈会上对红色小管家们提出了安全提醒，强调要关注单元内的消防安全隐患，定期巡查公共区域，确保楼道、架空层等地方不存在乱堆乱放、私拉乱接电线等安全隐患，并及时采取措施进行排查和整改。她还要求红色小管家们积极参与邻里家庭矛盾的化解，促进居民和睦相处。此外，她还提醒红色小管家们加强居民用水用电燃气安全教育，提高居民安全意识，避免安全事故的发生。

会议尾声，红色小管家们积极发言，分享了自身想法与感受，并对社区提出了意见和建议。大家一致表示，作为红色小管家，将从自身做起，全力配合社区工作，更好地服务居民，共同维护社区和谐环境。

此次座谈会的召开，旨在凝聚社区红色小管家力量，增强其责任感和使命感。未来，浅水湾社区将继续推进多元化措施，强化红色小管家队伍建设，关注居民诉求，丰富服务内容，充分发挥红色小管家在社区治理中的“传声筒”和“连心桥”作用，进一步提升居民群众的获得感、幸福感和安全感。（陈莹莹 孙俊）