“以前，我一直在浙江务工，因孩子上学了，２０２３年我回乡就业，方便关照孩子的学习。有这样一份稳定的工作，又能照顾家庭，挺好的。”东至县青山乡丹德服饰有限公司加工车间工人李翠平介绍，“像我这样返乡就业的，厂里有２０多人呢。”

青山乡距离东至县城６７公里，是东至最远的乡镇之一，与江西省彭泽、鄱阳两县交界，是皖西南知名的“服装小镇”，也是池州市唯一一个服装产业集群镇。

该乡服装产业起步于上世纪９０年代初，当时只有１０多家配套小厂，经过３０多年聚集发展，从“来料加工、贴牌生产”到创立“自主品牌”，从小规模、手工作业，到集群化、机械化加工，从跑订单到电商营销新模式……一个偏远小镇已成长为东至南部山区的“服装名镇”。服装主要销往国内浙江、江苏等地和欧洲、美国、日本、韩国等国家和地区。

记者了解到，该乡常住人口现有１．２万余人，所辖８个村，每个村都有自己的服装厂，几乎家家户户都会做服装，现有服装企业３０多家，在家接单小作坊有８００余户，产品主要是针织休闲类服装和羽绒服。二产带动三产，当地的物流、餐饮、住宿等配套服务业也随之兴旺，为本乡及周边乡镇劳动力就近就业提供了大量岗位。目前，在服装企业上班的工人有３０００余人，其中江西籍工人５００余人。　

近年来，青山乡持续优化营商环境，加大扶持企业力度，促进服装产业高质发展，同时创建了“池州市乡村振兴创业园”。现已引进东至县聚农农业发展有限公司、东至县耀顺箱包厂、上海卓净电子系统工程有限公司等企业入驻。企业在发展壮大的同时，带动了越来越多的劳动力就近就业、返乡就业。

“家乡的发展环境越来越好，就业机会也多了起来。”上海卓净电子系统工程有限公司职工王小敏说，她研究生毕业后一直在深圳一电子企业上班，去年在网上看到家乡一家高科技企业的招工信息，有适合自己的岗位，就回来了，在家乡就业能陪伴父母，感到非常温馨幸福。

春节临近，青山乡积极鼓励和引导在外务工人员返乡就业创业，为企业和求职者搭建对接平台，促进更多返乡人员实现“家门口”就业。

“我乡运用‘线上＋线下’相结合的模式，力促有就业意向的人员和企业用工岗位精准对接，同时每年组织招聘会，集中帮扶返乡人员实现家门口就业。今年一开年，乡里企业又提供了３００余个就业岗位，我们将持续搭建好对接平台，让乡亲们找到心仪的工作。”青山乡党委书记饶来兵说。（安徽日报报业集团全媒体记者 冯长福 通讯员 刘平）