芜湖维顺物业有限公司党支部聚焦提升党组织组织力、战斗力，全面加强党员教育培训，充分发挥党员的模范带动作用，推进非公党员教育管理“提振气、有人气、接地气”。

党员教育+理论学习。以上率下学，学习有导向。坚持书记先学一步，学深一层，带头领学促学，做好表率。全员覆盖学，学习有氛围。维顺物业党支部明确学习具体内容和学习方式，督促全体党员开展学习，通过“线上+线下”教育方式相结合，以集中学习、个人自学的形式开展。同时，召开经验交流会，围绕抓党建、抓治理、抓服务进行交流发言，营造党员学思践悟、比学赶超的浓厚氛围，坚持从亮点工作中汲取经验，在典型做法中学习借鉴，以更加扎实的工作成效，为物业高质量发展贡献力量。

党员教育+基层治理。物业党支部与社区党总支相结合，为居民党员提供学习阵地和“一站式”服务，将“红色物业”打造成为推进基层社会治理体系和治理能力现代化的有效载体。打造“红色议事厅”，完善议事厅议事规则，建立由社区党组织牵头，党员群众代表、居民代表、业委会、物业公司等多方参与的议事协商服务机制，定期开展三方议事会，合力推动解决小区治理难题。

党员教育+为民服务。发挥党员先锋模范作用。积极推进物业党员佩戴徽章“亮身份”服务，充分调动党员积极性，始终坚持以人民为中心，始终把事关居民安居乐业的物业服务问题放在心上、抓在手上，针对居民普遍需求，为居民排忧解难，在服务群众中凝聚团结群众，使“红色物业”真正发挥服务群众、服务社区的重要作用。今年，在锦园小区增设非机动车充电桩20个，规划非机动车停车线，维修下水道30处，更换电梯配件60个，更换破旧、损坏灯泡800盏。调解群众矛盾事件3起，开展活动90余场。（汪思）