1月9日下午，合肥市五里墩城市管理部接到一起劳务问题投诉，涉及辖区用工单位拖欠20名农民工总计42万余元的工资。此事一经获悉，城市管理部高度重视，迅速行动，采取了一系列有效措施来解决这一问题。

城市管理部门安排专人负责此案，对农民工的基本信息和相关证据材料进行了全面收集和整理。同时，联合建设发展部、所属社区在当日晚间召开了紧急会议，约谈了涉及该项目的总包、分包单位负责人以及农民工代表。

经调查，20名农民工务工的项目，已于2023年11月底完工，但因单价等问题与劳务公司发生纠纷，双方无法清算结账，导致工资不能及时发放。在深入了解拖欠工资的原因后，并对目前的情况进行了全面分析，听取各方意见，部门负责人提出建设性意见，并制定解决方案。在多方共同努力下，用工单位对农民工的工资单进行了现场签字确认，  

在部门的积极协调下，用工单位于1月10日下午先行垫付5名农民工工资43700元整，让农民工代表安心回家过年，同时用工单位承诺将在1月25日前支付剩余农民工工资，并做好沟通解释工作。此次事件的及时处理，不仅体现了街道对民生问题的重视和快速响应能力，也展示了部门、社区间协作解决问题的决心，通过各方的共同努力，有效维护劳动者的合法权益。（周先荣）