为激励“红管家”理事会积极参与乡村微治理,充分调动企业和群众参与社会治理的积极性、主动性、创造性,打通服务群众的“最后一公里”,1月9日,阜阳市颍东区新乌江镇召开“红管家”理事会工作总结大会,全体班子成员、各村书记、红管家具办人、百企兴百村帮扶企业代表、“红管家”工作骨干人员参会。

会上组织观看了新乌江镇“四事四权”暨“红管家”工作宣传视频,慰问了9名作出突出贡献的“红管家”成员,2位优秀“红管家”代表和“百企兴百村”帮扶企业代表作交流发言,为5家帮扶企业代表颁发了捐赠纪念杯。

会议指出,“红管家”工作开展一年多来,取得了可喜的成绩,各村形成各具特色的“红管家”品牌,龙凤村依托老年协会,成立“龙凤议事堂”、东湖居和关寺村结合塌陷区实际,围绕“搬得出、稳得住、能致富、真幸福”的工作目标,以“红管家”为纽带,着力解决搬迁安置工作中出现的矛盾信访、乌江居以退休村书记周灯建为首,成立“老周说事”室,创新基层社会治理模式、李桥村坚持开展党建引领“积分制”,开设生态美信用超市,确保参与群众积分“真兑现”。

会议强调,要总结提炼、巩固提升,拓展好“红管家”理事会工作成果。各村“红管家”要以“六微”为重点任务,常态化开展走访巡查,解决群众关心的难点问题,实现为民服务常态化;要规范高效、互惠共赢,发挥好“百企兴百村”行动成效。各村要积极与帮扶企业开展对接联系,找准村企发展共同点和利益结合点,实现村企互利双赢。驻村工作队要用好驻村优势,发挥帮扶单位优势,搭建交流平台,助力村企合作发展,为推动乡村振兴、企业发展贡献力量;要持续用力、扩大参与,凝聚好基层社会治理强大力量。各站所要明确职责范围、理清责任边界,促进协调联动,助力基层治理导向明确;要加强对村(居)的指导,开展专业技能培训,提炼机制、总结经验、推广工作。(秦凤娟)