舒城县白马垱初级中学是一所九年一贯制学校，现有学生374人，教师47人，校区距离城区较近，随着城镇化的推进，学校面临生源减少，规模减小的严峻局面。

为了转变或减缓这一现状，2023年上半年，学校成立白马垱中学家校社委员会，希望借助这个平台，让社会、家长了解学校教学、教育工作，增强对农村学校的信任，留住学生，为学校长远发展打下基础。

委员会刚成立，参与的12个家长中，11个是爷奶辈，1个是离异母亲。2023年9月，学校大力宣传家校社协同育人的好处，吸收年轻家长的参与，民主推荐家校社委员候选人，成立了白马垱中学家校社委员会。

民主推选的家长代表中，从年龄上看：中青年10人，60岁以上1人，年龄结构较为合理。10名是学生的父母亲、1名爷爷（退休教师）；其次，邀请三名社区代表参加，分别是镇人大、镇司法所干部和村书记。同时，学校重新布置了两间房的办公室，用来作为家校社委员会办公室，并正式挂牌。

家校社委员会组建后，制定并执行三项机制：联合办公机制，每月家校社委员会召开一次联席会议；值班制度，每周二安排两名委员在学校值班，全程参与学校营养餐供给、课堂教学、学校管理全过程；危机管理机制，协同学校做好危机处理。目前，家校社委员会已在学校教学、管理，学生生活等方面，发挥了积极作用，并成功化解一起由学生调皮导致的家长质询学校事件。

家校社委员们在行动

接下来，舒城县白马垱初级中学将充分发挥家校社委员会的作用，加强家长的深度参与。邀请家长参与学校管理及长期发展规划；让家长走进学校、走进学生课堂、走进校园，增进家庭、社会与学校相互理解，相互配合。通过家校社平台让家长知道三个问题：学生在校怎么样？教师水平怎么样？教育管理怎么样？请家长自己看，自己得出结论。增强社会及家长对学校教学、教育及发展前景的信心，也让老师保持积极向上的精神状态和工作热情，推动学校长期健康发展。（王云松）