近年来,霍邱县石店镇积极探索“乡村公益岗位+就业帮扶”新模式,将公益性岗位安置作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的重要举措,紧盯脱贫劳动力家庭现状,着力解决部分“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力,为保障脱贫人口稳岗就业、增加收入发挥积极作用。

石店镇根据实际需求,设置了保洁员、乡村道路护路员、护林员等7个类别的岗位,在全镇14个村中选出189名符合条件的、能履行职责的困难家庭劳动力,适时地进行人员调整,确保人岗相适；重视日常监管,定期不定期开展乡村公益性岗位摸排、清理、整顿工作,确保乡村公益性岗位开发管理工作严格按照政策规定,精准、规范、有序运行。

该镇及时兑现岗位补贴,严格执行乡村公益性岗位管理规定,落实每月考核制度,及时发放每月300元的岗位补贴,同时为公益性岗位人员购买商业保险,增加保障。

石店镇将在大力开发公益性岗位的基础上,有效地进行人员岗位管理,继续做好稳岗就业工作。(李星星)