为全面加强党员管理，进一步加强党员队伍建设，切实发挥好党员的先锋模范作用，岗集镇前丰社区探索实施党员积分制管理，以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来，调动了党员工作和学习积极性，进一步唤醒党员党性意识，强化纪律规矩意识，激发党员的奉献热情，为村居发展打下了坚实的基础。

机制优化，倒逼效能提升。依据党员参加“三会一课”、党员活动日、党性锻炼日、积极承诺践诺、热心公益奉献等基本义务履行情况以及日常表现，主要从理论学习、岗位争先、服务奉献、遵纪守法和社会公德等方面，通过 “自己查、互相查、组织查”的形式，并通过每月累积得出年度综合积分，记录在党性体检表上。70分以上为“健康”，60到70之间为“亚健康”，60分以下“不健康”。评定结果作为党员年终民主评议和评先选优的重要依据，使党员管理工作更加科学规范。

积分促动，激发内在活力。以积分量化党员考核，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，大力激发党员内在活力，坚持引导基层党组织把积分制管理工作与社区中心工作结合起来，切实做到“两不误、两促进”。将党员承诺制、党员活动日、党员做奉献等内容全部融入党员积分制管理当中，使党员在不同岗位上开展的活动与党组织开展的主题实践活动统一进行量化积分，让党员一切贡献都归集在“积分”的高低上，把党员的自主服务与组织的工作安排有机结合，形成了以“党员积分制管理为抓手、党建活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础”的党员管理新格局。

信念如磐，初心依旧如故。积极创新地推出为党员过“政治生日”，引导党员不忘历史、牢记使命、追赶超越，让广大党员特别是党组织书记重新思考“入党为什么、在党做什么、为党留什么”，体味了一次“难忘的初心”，每位党员可在入党当月获得前丰社区精心制作的“政治生日贺卡”，并带领广大党员重温入党誓词，激发了党员的归属感、荣誉感和责任感，增强党性修养，让全体党员“不忘初心，牢记使命”。（王旭羚）