“你在外地还好吗？工作和生活中有没有什么困难？家里面的事需要我们帮助的，请随时与我们沟通。”在舒城县委统战部，工作人员正通过视频连线的方式，实时了解在外“两新”人员的情况，向他们传递党的政策和温暖。

今年以来，针对新型城镇化人员、新经济领域人员的“两新”人员流动性大、地理位置分散、集中服务管理难度较大等现实问题，舒城县委统战部分类别建立微信工作群等日常交流学习“云”平台，公布服务联系方式和民情“二维码”，经常性推介“四史”、法律法规及全县经济社会发展等宣教内容，通过经常沟通谈思想、视频连线问虚寒、实时反馈询成效等方式，常态化关心关注统战领域各界人士生产生活需求，让分散在天南海北的服务对象在听乡音中听党音、看乡容中看发展、议思想中达共识，积极引导统一战线广大成员为推动舒城高质量发展汇聚磅礴力量。

舒城县在“两新”人员比较集中的乡镇、社区，统战部门探索创新组织形式、活动方式、管理模式和运行机制，加强对各类联谊组织、“自组织”中新的社会阶层人士关注，开展主题教育，举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，引导他们加强自律，自觉增强道德意识、法律意识、社会责任意识。县委每年两次召开党外人士座谈会，就全县经济社会发展的重大问题，共同制定年度重点民主协商活动计划。邀请他们担任执法部门和窗口单位特邀监督员。

为进一步凝聚“两新”人员的力量，发挥他们的作用，舒城县在“两新”人员中广泛开展“推动舒城高质量发展，我该谋做什么”金点子征集活动，共收到300多人500多条有价值的建议和建言。(朱万清)