今年以来,郎溪县建平镇积极探索流动党员教育管理新举措,着力破解流动党员“去向难掌握、活动难开展、管理难到位”的问题,运用“线上+线下”教育相结合,真正让流动党员学习教育活起来、实起来。

建立健全台账,实行动态管理。该镇通过上门走访、电话联系、亲友联络等方式,全面细致开展流动党员调查摸底,切实摸清流动党员数量、流出方向、流出时间、从事工作岗位等,健全外出流动党员信息登记,并根据变动情况进行动态更新,确保每一名流动党员“离乡不离组织、流动不流失”。截至目前,对全镇24名流动党员进行信息登记,有效夯实了流动党员管理基础工作。

线下开展培训,线上实现送学。线下利用春节、“七一”等重大节日,积极组织回乡的流动党员参加党员大会,开展党课宣讲、党的二十大精神培训等内容,坚持流动党员和在家党员同教育、同管理,让流动党员积极参与线下组织生活,促进流动党员发挥先锋模范作用。

线上充分运用新媒体资源,指导各村党组织建立流动党员微信群,全镇共组建学习交流群9个,为流动党员打造了“云端课堂”。依托学习强国、安徽先锋网等平台,不定期为流动党员推送学习资料,加强流动党员的学习教育。

做好关心关爱,发挥“流动”作用。该镇加大对流动党员的关怀制度,在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱,让外乡的流动党员感受到组织的温暖。

利用流动党员的“流动”优势,积极征集流动党员对家乡发展的意见,激发流动党员情系家乡、建设家乡的积极性、主动性,鼓励其充分发挥“双带”作用,为本地提供致富信息,做家乡的形象宣传员、致富领头羊。(蔡文慧 李玉)