今年以来，铜闸镇始终坚持党建引领不动摇，围绕全县乡村振兴美好蓝图，落实组织振兴重点工作，推动各项工作走在前列、干在实处，为乡村振兴“加码赋能”。

坚持多方位抓实基础，持续增强组织战斗力。一是坚决扛稳政治责任。铜闸镇始终坚持高站位谋划、严要求落实，不断加强组织领导，压实工作责任。镇党委定期召开党建工作专题会议，对照《2023年全县乡村组织振兴重点工作任务》，细化分解具体任务，整合组织资源、发挥组织优势、凝聚各方力量，形成“镇—村—网格”三级联动格局。二是大力推进督促落实。组织开展村书记和选派第一书记“擂台比武”3次，采取实地参观、登台展示等形式展示，工作开展成效作为考核重要依据。择优选取2名优秀村书记赴长三角湖州市跟班学习。针对考核排名靠后的村党组织书记进行提醒谈话，不断激发村“两委”班子干事创业热情。

坚持多维度管理干部，持续提高干部履职力。一是建强战斗堡垒。铜闸镇党委树立一切工作到支部的鲜明导向，持续优化农村党员队伍结构，结合开展主题教育，引导党员通过网格党小组、党员远教站点等平台开展学习，持续增强基层党组织服务群众功能。摸排梳理、精准研判软弱涣散党组织整顿，大马村党群服务中心改造提升正在有序推进。严格落实村务公开规范化制度化建设，对全镇8个村（社区）宣传栏和标识牌统一规范制作、规范悬挂、规范管理。二是锻造过硬队伍。常态换开展村干部动态调整，选优配强村“两委”班子特别“一肩挑”，换届后调整村书记5人次，班子结构得到进一步优化。加强后备人才队伍建设，选拔优秀后备干部，注重集中培训、定岗锻炼，充实村级后备力量，今年共选拔录用5名后备干部。全面深化乡村振兴培训，依托太湖村党群服务中心为基础，有力推进乡村干部实训基地建设，目前已完成2节中心课程初步试讲，同步梳理提炼6条现场观摩路线。

坚持多元化增收提效，持续提升发展内生力。一是集体经济有力增收。积极推进“双领共富”行动，成立镇村两级党组织领办合作社。坚持项目带动，积极推进老鹅汤美食村、太湖村民宿度假山庄项目建设。持续做好特色种养业，做好绞股蓝产品销售推广，标准化改造加工车间，目前绞股蓝实现产销两旺。全年集体经济收入进度稳步推进。积极谋划上报2024年集体经济投资铜闸镇工业园区生活配套项目。二是基层治理有效提升。扎实推进“一领三化”行动，选准全国民主法治示范村长岗村、中国美丽休闲乡村太湖村示范推进，太湖村八姓等示范网格实现“积星”结果和“一户一码”上墙可视化。推动镇村干部力量下沉，做实“三联四访五服务”，着力为群众办实事做好事解难题，确保基层党建工作稳步推进。主动对接乡贤能人、返乡创业党员等群体，凝聚助推发展合力。（高章政）