“我们在监督检查中，发现你单位驾驶员存在公车私用现象，暴露出你们公务车辆管理不规范、监管不到位、制度不健全等问题，现向你单位提出整改建议，希望你单位围绕公务车辆出现的管理不规范问题认真研究，进一步完善用车运行管理监督相关制度机制……”这是近期，阜阳市颍东区纪委监委利用纪检监察建议书强化日常监督、推进问题整改落实的一个缩影。

“监察建议客观地指出了我们工作中存在的不足，我们一定抓好整改落实，同时，举一反三查找问题，进一步压实工作责任，健全制度机制。”该单位主要负责人收到监察建议书后表示。

今年以来，颍东区纪委监委坚持问题导向，把用好用活纪检监察建议作为“再监督”的有效手段，针对日常监督、审查调查等工作中发现的苗头性、普遍性问题进行精准“把脉开良方”，深入剖析原因和特点，督促相关单位查找制度漏洞和短板弱项，及时制定整改措施，健全机制。截至目前，共向９个单位或党组织发出纪检监察建议１２份，推动建立机制３４项。

“为切实避免纪检监察建议书‘一发了之’‘报来即结’‘不报不问’等现象的发生，我区创新出台《颍东区纪委监委纪检监察建议闭环管理工作办法》，就纪检监察建议书的适用情形、工作原则等作出全面规定，实现了纪检监察建议书制发、督办、落实等等环节的有效衔接。”该区纪委监委审理室负责人表示。

纪检监察建议书问题找得准不准、深不深、全不全，直接影响到提出的建议对不对、实不实、好不好。颍东区纪委监委实践中，坚持“找准病灶下好药”，对拟发出每一份纪检监察建议，严格履行“三步走”的工作程序，即：找准问题症结；提出务实措施；精炼文字内容。确保有的放矢提出可量化、可检验、操作性强的高质量纪检监察建议。

“纪检监察建议虽名为‘建议’，却具有强制执行效力。是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有力武器。”颍东区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续完善被建议单位（党组织）纪检监察建议落实回复材料审核机制，对落实回复报告和佐证材料实行三部门审核制，对搞书面整改、虚假整改等５种落实纪检监察建议书不到位的情形，严肃追责问责。（刘冬梅）