近期，合肥经开区纪检监察工委为该区新入职员工开展了一堂生动的廉洁教育课，引导新入职员工树立正确理想信念、守住人生底线、扛起使命担当。

今年以来，合肥经开区各级纪检监察机构针对年轻干部特别是新入职员工开展各类廉政教育16场次，谈心谈话112人次，受教育年轻干部达1000余人次，用多样化教育方式不断增强年轻干部纪律和规矩意识，提高廉洁从政、履职尽责自觉性。

该区举办廉洁书画展、廉洁文化建设知识竞赛，组织参观安徽省党风廉政教育馆，用廉洁文化滋养年轻干部成长土壤。积极打造“廉洁文化长廊”，结合我市优秀廉洁文化基因，引导广大党员干部学习“孝、刚、廉、明”的包公精神，在潜移默化中营造清风正气。

该区还举办年轻干部大讲堂、“身边榜样”先进事迹分享会，引导青年干部向善向上、“见贤思齐”。同时，选取近年来经开区纪检监察工委查办的违纪违法典型案例，编制警示录，用身边的“活教材”做好年轻干部警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

“把对年轻干部的培养与教育重点放在‘治未病’上，从源头杜绝年轻干部违纪违法问题发生，从‘第一粒扣子’扣起，帮助年轻干部在成长道路上‘穿好衣、走好路’。”合肥经开区纪检监察工委相关负责人表示。（李新 徐欣 程玮 文/摄）