近日来，芜湖市弋矶山街道春江社区党委以“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”大讨论活动为契机，认真做好上半年工作总结，以“新思想”指明方向，以“新状态”筑牢基础，以“新跨越”追求创新，构建基层共治共建共享新格局。

以“新思想”为指导，用“新思想”武装头脑。社区党委及时跟进关注当前社会发展的新思想，深入学习党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想，将“晨学半小时”作为一种学习常态固定下来，制定详细的理论学习计划，采取领学领读、集中学习、研讨交流的方式，细化每一位党员的学习任务。以“学习强国”、上级会议精神和重要文件指示批示、各自分管的工作任务为学习的主要内容。利用早上的半小时，组织引导全体在职党员认真读原著、学原文、悟原理，联系工作实际开展交流研讨，截至目前共开展了29次，形成“系统+深度+开放”的学习态势，真正把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，营造出主动学、深入学、分享学的浓厚学习氛围。

以“新状态”为基础，用“新状态”充实自我。聚焦“六破六立”要求，立足实际，打造服务品牌，通过三方议事平台，提高服务效率，将老旧小区存在的基础设施陈旧、垃圾乱堆放、窨井盖破损等普遍性问题进行分类整合，以最快的速度联系、调派相关人员进行帮扶和解决。同时紧紧围绕居民反映最强烈、最迫切的问题，推进富通园小区的改造项目开展。延伸服务项目，依托周六“爱心学校”，提供困难家庭儿童功课辅导、科普、法治、心理健康教育等志愿服务，截至目前，社区周末课堂已开展了三期，帮扶22名学生。社区党委密切关注居民新需求，精准掌握社区新情况，及时解决居民新问题。强化责任担当意识，迅速响应居民关切，提供必需的支持和帮助，打造社区党组织对群众困难有求必应的基层治理环境。

以“新跨越”为目标，用“新跨越”创新方法。春江社区党委以致力于实现"新跨越"为目标，彰显自身的作为和价值。通过调研和了解，及时捕捉社区发展的新动态。发挥党建引领为民服务核心作用，对标先进，聚力探索工作新模式、创新工作新方法、解决工作新难题。加强自身能力建设，不断提升工作水平和业务素养，为居民提供更加贴心和有效的服务。主动创新工作方式和方法，探索适应社区发展需求的新途径，如建设智慧社区、推动数字化服务等，不断提升居民满意度。在社区新时代文明实践站开展便民、利民、惠民的各项活动，力促改进作风，狠抓落实工作走深走实，为居民提供良好生活环境，凝聚力量，切实提高社区居民幸福感、获得感，建设和谐美好宜居的社区。（汪春萍）