近年来，六安市裕安区城南镇围绕摸清底数建台账、强化教育聚党性、提高服务促交流，构建流动党员教育管理工作新格局，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

聚焦“底数难”，建立动态管理“信息库”。针对流动党员分散广、流动强的特点，该镇重点把握流动党员流入与流出两条线，摸清流动党员现状并逐一登记在册，做到基本情况、家庭地址、联系电话、流动去向、从业状况“五个清楚”，建立流动党员动态管理台账，实行专人联系，明确党建业务员负责流动党员台账更新管理，做到“进出”有数，去向有底。

另外，还明确村（社区）包片（小区）干部为流动党员联络人，加强与流动党员的日常联系，定期了解流动党员思想动态与现实表现，更新流动党员工作地点、联系方式等相关信息，及时向镇组织办反馈有关情况，做到“名册常更新、党员常联系”，打破流动党员信息“静止化”的瓶颈，确保流动党员“不失联”。

聚焦“教育难”，架构教育学习“云平台”。该镇拓宽授课渠道，采取集中与自学相结合、线上与线下相结合的培训模式，充分利用手机微信群及“学习强国”等学习教育平台，以文字、语音、图片等形式定期推送党的理论知识、党建动态、主题党日等学习材料，确保流动党员不“掉队”，进一步提高流动党员党性修养。同时，在建党节等节日，线上组织支部所在的流动党员重温入党誓词，使流动党员时刻牢记共产党员要始终发挥先锋模范作用，始终不忘初心、牢记使命。

聚焦“服务难”，搭建沟通交流“连心桥”。该镇建立流动党员定期沟通交流制度，利用每月“云”主题党日向流动党员通报党组织有关情况，对党组织内的重大事件，广泛征求意见，让流动党员在行使权力的同时，进一步增强归属感和认同感；健全关爱帮扶制度，通过多种渠道了解流动党员思想、工作、生活等情况，利用春节、中秋节等传统节假日，安排党组织联络员到流动党员家中走访慰问，对于家庭成员就医、子女入学等实际困难，及时协调帮助解决，让流动党员感受到党组织的温暖和关怀，同时，还鼓励有能力的流动党员回乡创业，为家乡经济社会发展贡献力量。（丁慧）