组工干部作为党的组织工作“操盘手”，只有具备爱岗敬业、淡泊名利、甘为人梯的高贵品质，才能做到公平公正，推动组织工作高质量发展。

甘愿吃苦。组织工作量大面宽，任务重、要求高、节奏快，有时还有些单调枯燥，加班加点成了家常便饭，组工干部必须要以“立根原在破岩中”的工作心态，任劳任怨、永不言弃，无论在多么艰苦的工作环境中，始终保持蓬勃的朝气和高昂的斗志，在工作过程中难免会遇到挫折和困难，有时也会面对形形色色的诱惑，组工干部要有百折不挠的坚韧品质和克己奉公的浩然正气，不断涵养“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的傲然风骨。

甘为绿叶。当组工干部最大的忌讳是“眼红”。当看到他人业绩突出受到表彰、人事调整干部提拔、身边人职务职级升迁而自己还在原地踏步时，心中难免会有失落，但身为组工干部，要不断修炼自己的气度，要更有一种“甘为他人做嫁衣”的大气，要有一种成人之美的风范，以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业薪火相传、后继有人为责，安心做“幕后英雄”，只求送人鲜花，不求手留余香。

甘当伯乐。要有发现人才，知人善任的能力素养，要广泛涉猎现代管理、经济、科技、法律、历史、文学艺术等方面的知识，不断深化对干部工作规律的认识，努力提高自身识人之智、辨人之慧、用人之能，要经常深入群众，认真倾听基层群众对干部的评价和反映，了解和掌握干部在平时工作和关键时刻的表现，为识准人、选好人掌握第一手资料。（曹亮）