近年来，桐城市青草镇坚持“抓党建、凝全力、谋发展、抓发展、夯基层、促党建”的工作思路，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作目标，积极探索适应非公企业发展要求的党建工作新路子，有力地推动了非公企业和社会组织党建工作求实创新、提质增效。

夯实基础，举好组织发展“指挥棒”

健全工作机制，增强组织后备力量。为进一步让非公党组织发挥更大作用，青草镇党委不断创新，探索实施“三培两带一提升”非公党组织工作机制。“三培”即把有一定群众基础，工作能力强的企业员工养成中层干部，把表现突出的企业中层干部、技术带头人培养成党员，再把优秀党员培养成非公党组织书记。“两带”即１名非公党组织书记带１－３名党员；１名党员带５－１０名企业员工。“一提升”即提升非公党组织的凝聚力、号召力，使得非公党组织不仅是政策宣传的“传声筒”，更是服务企业员工的“贴心人”。

创新工作方式，鼓励党员认岗定责。各企业生产车间、行政部门党员开展“党旗三亮”活动，在党旗指引下亮初心、在党旗召集下亮身份、在党旗映衬下亮承诺，形成了“安全生产党员示范岗”“党员责任区”等一道道红火的风景线。　　　　　

打造党建品牌，助力企业高质量发展。以“双创两提升”工程为核心，分层次、分领域打造安健协会、雅格、惠友、新锦江等一批非公企业党建融合发展示范点，以点带面充分发挥示范引领作用，拓展辐射上下游配套企业，实现劳保产业“抱团取暖”、发展见效、品牌创新。２０２１年，中国纺织品商业协会授予青草镇“中国口罩名镇”称号。２０２２年２月，该镇入选安徽省防护用品专业商标品牌基地。

强化服务，激活队伍建设“源动力”

该镇建立班子成员联系包保企业制度。深化骨干队伍建设，选优配强党组织书记、党务工作者、党建指导员“三支队伍”，每月２８日开展非公企业党组织三会一课督查活动，实行过程纪实管理，通过月月晒动态，季度述成效，年度评优劣，不断推动有为者上位。

实施走访非公企业“六问三必访”工作法。六问即问企业情况及生产规模，问企业发展规划，问企业核心专利，问企业项目储备，问企业研发团队，问企业发展困难。三必访即企业有困难必访，政策有支持必访，技术有创新必访。

通过“六问三必访”工作法，能更好地了解非公企业状况，为非公企业发展提供“量体裁衣”的精准服务。目前，该镇已召开非公党建工作例会２０余次，召开非公企业负责人座谈会６次，解决非公企业发展问题４个，开展非公企业集中授信仪式１次，授信１０００万元。

健全非公经济和社会组织党建业务培训体系。依托青草镇党委党校、花果园烈士陵园等红色教育基地，组织开展党组织书记、党务骨干、企业业务骨干、青年民营企业家轮训工作。截至今７月份，该镇已举办非公党员培训班１０余次，非公党组织书记培训班２期。

打响品牌，推动非公党建“促发展”

发挥党建引领作用，直击企业难点。该镇综合服务支部设立了“红色质量服务小站”，为镇内企业提供质量、标准、计量、认证认可、品牌培育、商标注册、专利申请和特种设备安全等提供指向性和落地性的“一站式”服务。今年１月，该镇组织开展“春风行动”招聘会，精准助力稳岗就业，共１８家企业参与，其中桐城市开发区企业７家、该镇本土企业１１家，共计提供２００余个岗位，现场求职者有３００余人，当场达成求职意向１０６人。

着力打造“非公党建＋”，助推乡村振兴。该镇积极发挥防护用品产业集群优势，通过盘活村级闲置资产，对接上级项目扶持资金，新建钢构厂房，以固定资产出租、资金入股分红等方式开展村企合作，大力促进村集体经济发展，通过阵地共用、活动共办、项目共建的方式。鼓励非公党组织积极参与乡村振兴，以“非公党建＋基地”“非公党建＋捐助”“非公党建＋就业”等模式参与进来，带动村民增收、致富。其中吉庆社区、复兴村、朝阳村、里仁村平均每年还为村集体增收１０万余元。

热心公益事业，营造企业向上向善文化。该镇各非公党组织以承担社会责任为己任，积极参与各项公益事业。近年来，该镇各非公企业累计捐款捐物超４００余万元，捐资３５０万元在原十一中建设全民健身中心一座。同时，关心关注老年事业，今年５月赞助桐城市青草镇成功举办“花蕾杯”中老年广场舞大赛。

该镇将坚持以党建引领非公企业高质量发展为目标导向，切实把非公企业党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，努力实现“非公党组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，促企发展，益企成长。（金鑫 陈国良）