合肥蜀山经开区邓店村打破以往村干部包揽一切事务的工作模式，主动培养、吸纳村民群众参与到村级事务治理中，优化治理队伍，构建共治格局。

一是坚持打铁还需自身硬。邓店村大事小情的解决、处理主要依赖于村干部的能力和素质，为提高村干部服务和管理能力，邓店村结合主题党日、三会一课、组织生活会等，在学政策、学法律、练基本功上持续发力，广泛开展学理论、上党课、讲政策、谈体会活动，切实增强自身素质。

二是推动社区事邻里办。邓店村利用工作日晚上开展“邓店问需日”入户调研活动，在辖区范围内挖掘、吸收有一定文化基础的致富能人、大专院校毕业生、党员，组建一支懂治理的邻里志愿服务队，并根据他们的特长分类造册，开展特色志愿服务项目。

作为村委会与村民沟通的桥梁，志愿服务队及时为辖区村民提供便利服务并快速反馈居民意见，帮助村委会厘清居民需求，为村委会发展出谋划策、参与基层治理。（李珍）