“这上面写的都是最新的衔接期政策，你没事的时候看看，有啥不懂的问我就行了。”近日，霍邱县石店镇韩老楼村荷叶组网格员向农户介绍道。一直以来，石店镇坚持落实“网格化管理”工作，积极创新探索网格员管理模式，全镇14个村共划分291个网格，每个网格覆盖农户控制在70户左右。

在选择网格员方面，该镇做好“严把三关”工作，优先从村民组长、党员、村民代表、创业致富带头人等群体中择优选聘熟悉村情户情、责任心强的人员。保障网格员人才规模壮大、素质提升、结构优化。

在网格员培训方面，石店镇建立健全网格员培训机制，利用各村每月党员争先创优活动日召开网格员培训会，提升基层网格员能力水平，强化网格化管理，进一步落实落细防止返贫动态监测和帮扶工作要求，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

在网格员管理方面，石店镇严格按照上级文件要求，加强对网格员的日常考核，其中包括定期检查和随机抽查，对发现不熟悉政策、不了解辖区内户情、超龄等不能胜任的网格员及时更换。同时，落实网格员误工补贴及绩效管理，通过网格员日常工作表现采取评分制，按时发放对应补贴，提高网格员工作积极性。（熊家璇）