近期，合肥经开区临湖社区吉园成立物业管理委员会，并于7月31日召开吉园居委会第一次物管会工作会议，物管会成员由6名党员+1名群众构成。吉园居民区党委书记宣读成立公告和工作规则，为物管会成员颁发聘用证书，提出相关要求。此次“红色物业”的创建，打通了基层治理“最后一公里”，越来越多的党员、志愿者在居民区党委党和“红色物业”的引领下，积极发挥模范作用，主动参与社区治理，构建起全民参与、多元共治的管理新格局。

党建引领谱写红色“主旋律”。在“红色物业”创建工作中，吉园居民区党委时刻发挥党组织的示范引领作用，精心打造“红色物业”党建工作示范点，推动争创“红色物业党建工作特色品牌”，结合“揭榜领题”项目以及辖区居民的各项“协商议事”，通过党建业务培训、辖区单位党建联席、参观走访交流经验等方式扎实推进“红色物业”党建工作水平，形成吉园居民区“红色物业1+1>2”的党建模式，致力于改善小区居住环境，提升小区居住品质，促进党组织党建工作提质增效。同时，“红色物业”着力在“组织运行规范、责任传导及时、集成服务到位、管理高效有序”四大原则上深耕细作，强化党组织规范化建设，致力于打通基层治理的“最后一公里”。

党员先锋吹响服务“集结号”。吉园“红色物业”成员由辖区党员与群众组成，通过定期收集居民意见建议，了解居民群众的心声，高效用好“两箱三栏”“红色物业工作室”等资源。组建“红色队伍”、设立党员服务岗，结合“项目经理接待日”“支部书记接待日”等活动，入户走访建立问题台账，实现了居民“点单”物业“接单”，并按照“ 一个问题、一个台账、一一解决”的工作方法，对于矛盾问题能够及时解决的，物业安排相关人员第一时间着手解决，对于涉面复杂、长期追踪的纠纷诉求则需要上报上级部门，联动辖区综合资源，跟踪闭环处置。吹响“党员集结号”，切实推进党建引领物业服务水平，把物业和物业项目烙上“红色印记”，将职能部门党员、志愿者和退休党员联合起来，鼓励他们积极参与小区治理，更好地提升小区居住品质。

合力攻坚共唱治理“和弦曲”。会议就“红色物业”拓展党员学习教育方式途径、推动党建活动孵化、特色主题党日活动开展进行了一系列讨论。物管会将定期组织“红色物业”与企业联合开展主题党日、技能大赛、交流研讨等活动，把基层党建工作与社区物业有机融合，把群众呼声与党建工作着力点有机融合，做到“民有所呼，我有所应”。积极整合居民区党委与共建单位、物业服务企业等多方力量，建立群众诉求“多方联办”机制，针对群众反映强烈的基础设施维护、小区停车难等诉求，联动分析、联动解决，形成了基层治理合力，实现了由“单方管”变为“共同治”，让“单打独斗”变为“合力攻坚”。接下来，在吉园居民区党委党和“红色物业”的引领下，物管会将积极发挥先锋作用，积极主动参与到社区治理当中，构建起全民参与、多元共治的治理新格局。（李景燕）