近年来，肥东县梁园镇“选育管”结合强队伍，大抓标准强组织，立足产业谋发展，为乡村振兴注入源源动力。

建强队伍凝聚合力。选育管结合，打造过硬村干部队伍，凝聚发展力量。注重“选”，以换届为契机集中选优配强村“两委”班子，通过本村选、外面引、上级派、公开招考选聘等方式，注重从致富能手、大学毕业生、退伍军人、外出经商务工返乡人员中挖掘可用人才，2021年换届后班子结构特别是带头人队伍实现整体优化，17名新当选社区党组织书记，平均年龄44岁，大专以上学历占70.59%，致富能手、退役军人、大学毕业生等致富带富能力强的占21%，提高了5%个百分点。抓好“育”，通过集中轮训、业务培训等多种方式，以观摩学习、调研学习、典型案例分析等学习形式，围绕理论知识、能力素质、业务工作等，定制村干部培训“套餐”，持续推进村干部能力提升。今年以来，共计开展各类培训活动30余场，累计覆盖村干部200余人次。持续推进村干部学历提升工程，推荐15名村干部参加学历提升，着力解决村干部学历水平不高等问题。建立健全村干部激励保障机制，推荐12名表现优秀的村干部参加机关事业单位考试。严格“管”，充分发挥组织部门牵头作用，建立以镇级各办站所为管理考核主体的监管机制，定期开展基层党建、作风效能、村级财务等领域监督检查，督促整改提升。实行村级小微权力清单制，规范低保评定、惠农补贴发放等38项权力运行流程，实现村干部“依单履职”、党员群众全程监督。

筑牢堡垒汇聚人心。大抓标准强组织，做好“三务”公开工作，充分利用“三务”公开栏，定期张贴公示，将村级党务、村务和财务情况及时公开，提高群众对村级事物的参与度，增强村级工作的透明度。扎实开展星级党支部创评工作，补短板、强弱项，持续推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，2023年，申报创评五星级党支部22个、四星级党支部28、三星级党支部1个。持续整顿软弱涣散党组织，2019年以来先后排摸整顿软弱涣散党组织4个，新建党群服务中心4个，全镇村级党组织不断焕发勃勃生机，成为推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。全面推广“四事四权”工作法，常态化开展“逢四说事”活动，依托社区党群服务中心和网格微阵地，通过党员问事、群众说事、代表议事、支部办事，切实聚民意、解民忧，累计办成群众实事1200多件，解决历史遗留问题55个，推进涉村重点项目38个。充分发挥好党组织和党员的“两个作用”，在疫情防控、防汛救灾、夏粮抢收等一线工作成立党员志愿先锋队，全力守护人民群众生命、财产安全，服务型党组织成为凝聚党员群众的主心骨。

聚焦产业谋求发展。乡村振兴，产业先行。立足自身资源禀赋，围绕打造县域“产业新高地、北部副中心”的发展定位，以产业发展促进乡村振兴。高标准打造梁园产业园，聚焦县域“新光大道”重点产业，通过“大招商、招大商”，推动项目落地，实现产业集群发展。目前，梁园荣登安徽百强乡镇榜单，全镇“四上”企业总量位居全县乡镇前“三甲”，东亿建材、宇航电梯、铭赫安全门等产业项目建设如火如荼，产业链条初步形成。特色化打造美丽后花园，依托近郊优势，以“旅游+”和“+旅游”为途径，绘制以管湾国家湿地公园为主线的生态旅游观光带、以柯氏旧居和梁园抗日陵园为主线的红色旅游观光带、以梁园老街和张亮友路为主线的文化旅游观光带，以旅游游览带动农户增收。绿色化打造生态田果园，盘活土地资源，实现规模化种植，培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，打造“一村一品”绿色农产品，形成了以镇南社区葡萄、护城社区稻虾米、联盟社区大棚蔬菜、西童社区梨子樱桃等为代表的特色产业。发挥大项目引领、经营主体带动作用，采取“党支部+公司（合作社）+农户”方式，依托金禾天润现代智慧农业产业园、管湾扶贫花卉产业园、袁小庄田园综合体等农业大项目，带动村民实现在家门口就业增收，不断发展壮大村级集体经济。（杨娅）