为民举措有温度，务实行动暖民心。合肥市蜀山区西园街道岳西新村社区将服务社区居民就业作为重要民生工程，多措并举大力推进“三公里”就业圈建设，为社区居民求职和社区用人单位招聘用工提供高效、便捷、精准的就业服务，促进社区居民实现“家门口”就业。

全面摸排就业供需信息。一方面通过实地走访、电话调查等多种方式，摸排辖区内企业、社会组织等用工情况，引导符合条件的企业入驻线上服务平台，发布招聘岗位信息。另一方面，网格员通过巡查网格、入户走访等方式全面摸排辖区内灵活就业人员、就业困难人员、登记失业人员等重点服务对象和其他有就业需求者，指导他们通过“三公里”就业圈服务平台扫码注册基本信息，填写求职意向，完善个人简历，帮助他们实现家门口就业。

线上线下加大宣传力度。线上运用居民微信群、QQ群等对居民发送“三公里”就业信息进行宣传；线下在社区宣传栏、居民小区出入口等人流量大的场所，张贴“三公里”就业圈宣传海报，在社区服务大厅设立展板与服务窗口，为前来询问的居民耐心做好政策解答。同时，联合辖区用人单位和小区物业公司，充分发挥社区红色小管家和物业工作人员服务作用，将辖区就业信息推荐给社区居民。

打通群众“最后一公里”。“三公里”就业圈作为社区劳动就业服务平台，以社区劳动者、小微企业为重点服务对象，建立“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”机制，真正实现加强公共就业服务，减少失业人数，缩短失业时间的目的。为推动社区居民充分就业，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业，努力让群众实现家门口就业，打通服务群众就业的“最后一公里”，扩大群众幸福生活“半径”。

暖民心，见行动，就是要一“实”到底，“实”到行动上，“实”到群众心坎里。群众的获得感、幸福感、安全感，群众的笑脸和点赞，是对社区办实事成效的最高认可和肯定。  

下一步，岳西新村社区将继续拓展 “三公里”就业圈，推进就业促进行动，真正将人民群众的揪心事、烦心事变成自己的操心事，心贴心强化为群众排忧解难的意识，实打实解决群众关心的民生问题，有效提升辖区居民对“十项暖民心行动”的知晓率和满意度。（安婧琳 孙雨静）