芜湖三山经开区三山街道新庄村坚持以“三项行动”为抓手，实施创新形式提升党员教育质量、多措并举夯实党员队伍、示范引领促进作用发挥，推动基层治理工作落实落细、提质增效。

实施“党性锤炼行动”，提升教育质量。立足实践导向，不断创新教育形式和方式，统筹运用“三山烈士陵园”、“渡江战役第一船”、“李家发烈士纪念馆”等红色资源开展党性教育，通过解读历史人物、瞻仰革命遗址遗迹、重温入党誓词等形式，不断锤炼党员党性修养。通过“上台讲”的教学形式，在七一、国庆等重要时间节点，邀请老党员“现身说法”开讲党课，通过身边人讲述身边事，身边事教育身边人，增强党课吸引力和感召力。改变以往培训、讲课等方式，采取互动式教学模式，根据当前农村产业发展、人居环境治理、信访服务等问题的难点拟定学习议题，推动教员和党员之间双向交流，使党员在交流互动中深化学习，进一步调动党员学习的积极性和主动性。

实施“细胞培育行动”，加强队伍建设。聚焦提升党员队伍力量，不断夯实党建基础。新庄村党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持以政治标准为首要标准，严把发展党员入口关。坚持关口前移，严把政治审查关，采取谈心谈话、走访调查等方式，对村内15余名入党申请人全方位、多角度开展思想政治体检，有效确保将真正合格的人吸收入党。强化入党积极分子教育培训，先后组织开展爱国观影、书记上党课等专题教育培训12余次，切实增强入党积极分子的政治意识、责任意识和宗旨意识。2020年以来，新庄村党委累计发展党员5名。党员队伍得到进一步充实。

实施“先锋示范行动”，促进作用发挥。围绕先锋模范作用发挥，激励引导党员结合个人实际为民服务，开展“双亮双服”活动，党员坚持在公共场合佩戴党员党徽、在党员门前悬挂“共产党员户”标牌，自觉服务群众，接受群众监督。建立党员志愿服务常态化机制，明确每月15号为党员集体学习和志愿服务日，有计划地组织党员对村内主要道路、房前屋后等卫生死角进行全方面的清理，形成为民服务良好风气。建立红色矛盾化解小组，吸纳党性原则强、群众威信高、熟知信访政策党员。从事调解邻里纠纷、化解风险隐患等工作，并轮流到老党员调解室坐班接访，确保群众矛盾纠纷和困难诉求及时在村一级得到回应和化解。2022年至今累计化解矛盾纠纷50余起，接待群众来访15余次，有效打通服务群众“最后一公里”，得到广大村民的一致好评。（汤伟康）