芜湖维顺物业有限公司党支部把践行党的群众路线贯彻非公企业服务型党组织建设全过程，引导非公企业党组织和非公企业党员在服务职工、服务企业工作强化宗旨意识、落实先锋精神，进一步丰富非公企业党建工作内涵，提升非公企业党组织的工作成效。

打开党建内涵，在党员创优中提升服务能力。广泛开展非公企业党员创先争优活动，实现非公党员先进性与企业发展同频共振。组织开展了以“党员奉献日”、“党员示范岗”、“党员服务区”、“帮贫助困献爱心”等党性实践活动，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，使党员的荣誉感、责任感和服务企业、奉献社会的意识明显增强，成为助力企业发展的强劲活力。

推进企业融合，在自我发展中塑造企业精神。推进非公企业党组织内部优化，在提升党组织凝聚力的同时，塑造企业职工凝聚意识。充分发挥党组织的核心作用，服务企业文化建设。组织员工开展企业发展大讨论、“我为企业献一策”等活动，培育员工主人翁意识。鼓励党员自觉担当起“调解员”角色，积极协调物业与居民关系；定期召开党员大会、发放意见调查表，收集员工的意见建议，在非公企业内形成共建共有共享的现代企业精神。

放开行业整合，在组织创新中引领发展潮流。顺应产业集聚趋势，推动相近区域、相近行业内的党建资源整合。按照行业相近、地域相连、便于管理和开展活动的原则，把小众创新创业与大众创新创业有机结合，依托“互联网+”、大数据、人工智能等新技术，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，与村居党总支相结合，为居民党员提供学习阵地和“一站式”服务，将“红色物业”打造成为推进基层社会治理体系和治理能力现代化的有效载体。（汪思）