近年来，六安市裕安区单王乡党委始终把加强党员干部教育工作作为基层党建工作重点，聚焦“理论学习、红色教育、学用转化”三个方面，多措并举、持续发力，不断推动党员教育提质增效。

聚焦理论学习，为党员教育铸思想。该乡定期开展理论学习。充分发挥领导干部带头作用，在党委会、理论学习中心组会议和支部党员大会上开展党的二十大精神集中学习共21次，组织各党支部书记集中研讨5次。

为基层党支部订阅发放各类书籍、资料1800多份，并每月定期组织1次乡、村两级班子成员开展主题活动，结合岗位分享学习心得和工作经验。今年以来，举办了村书记大讲堂4次，“村干部大比武”活动1期，针对各自岗位和工作实绩开展一次“晒出来”的比拼，推进党员干部队伍综合素质不断完善。

完善党员教育渠道。结合每月三会一课、主题党日等开展“线下”学习，由乡、村两级优秀党员带头领学，各支部党员认真学习。同时，依托安徽先锋微讯、安徽干部教育在线、学习强国等“线上”平台，组织党员队伍开展理论学习，不断提高干部政治能力和理论素养。

聚焦红色教育，为党员教育融灵魂。该乡打造红色阵地。利用乡内文广站会议室投入专项资金进行改造，在会议室内配备视频会议系统、投影仪、音响等设备，规范化打造具备培训教学和理论研学功能的党员教育培训阵地。

同时，保护、修缮和利用好当地的郭家店战斗烈士纪念碑，打造红色教育基地。开展红色课堂。挑选《中国共产党简史》《觉醒年代》《红岩》《长征》等贴合课程的红色文化书籍，为基层党支部发放300多份，选优定制学习教材。

定期邀请退休老党员、党校教授、宣讲团讲师组来讲好“六安老区红色精神”“大别山精神”和“淠史杭精神”等，开展党史学习教育。融合非遗传承。以当地非遗传承皖西大鼓书为载体，编排《血战郭家店》《党的二十大召开“春无限”》等红色节目，组织红色演出进村部、进学校、进网络“三进活动”20场次。

聚焦学用转化，为党员教育提动能。该乡推深做实锻炼平台。充分利用网格员、“说事点”联络人、江淮义警、村民理事会成员等职务，推动年轻党员干部深入一线工作，积累实践经验，实现快速成长。

根据乡内工作重点、难点和堵点，为各项事务制定问题、责任和措施“三个清单”，明确各类事项责任人和办结时限，切实解决群众急难愁盼问题。去年以来，乡内成功化解村民各项矛盾纠纷35起，解决安全生产问题15起，人居环境问题5起，秸秆焚烧问题62起，并助力22名待业大学生解决就业问题。

强化激励机制。健全完善党员干部考核制度。制定“5+N”村干部绩效考核清单，围绕基层党建、乡村振兴、乡村治理、农业农村等考核指标，共细化为30个考核点，实行量化评分，将评分结果作为党员干部评优评先的参考依据，充分调动党员干部实干热情。（倪自航）